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- セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。退職理由をうまく説明するコツとは。 12851
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...転職活動の面接で注意する30のポイント その24 セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。 退職理由をうまく説明するコツとは...めや嫌がらせに関連していることがあります。 たとえば、セクハラ・パワハラです。 セクハラ・パワハラなどが原因で退職した場合、理... -
- 転職活動の面接で注意する30のポイント 8328
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...間がある場合、面接ではどう説明するのが好ましいのか。 セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。 退職理由をうまく説明するコツとは... -
- まとめ | 転職活動の面接で注意する30のポイント 8254
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....失業期間に、前向きな活動をしていたことを話す。 24.セクハラ・パワハラは「改善しなかった企業に問題があった」という理由で説... -
- ブラックな問題は、真面目に取り組むより、逃げるのが得策。 8254
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...る企業があります。 長時間労働、過剰なノルマの常態化、セクハラ・パワハラの放置、法令に抵触する営業行為の強要などなど。 ブラッ... -
- 普段から明るい言葉に触れていないと、だんだんネガティブになっていく。 8236
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...。 痛ましい事故、腹立たしい事件、猛威を振るう災害。 セクハラ・パワハラの問題。 少子化問題、年金問題、医療・介護の問題。 「... -
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