101～110件（219件中）の検索結果
- OB・OG訪問を申し込むと、志望動機を聞かれた。その意味とは。 4672
-
...意が特に強い学生を厳選して会おうとするのです。 大切な選考の一部です。 ですから、前もって志望動機は、しっかりし... -
- 趣味・特技などの欄は、自由に書きすぎない。 4672
-
...悪事や不正を働く性格の持ち主ではないか」と判断され、選考に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、特技の欄に「... -
- 大学の試験日と面接日程が重なったとき、どちらを優先すべきか。 4672
-
...てしまえば、意味がありません。 成績が悪ければ、今後の選考に影響する可能性もあります。 就職活動も大切であるのは... -
- コネに頼りすぎる就職活動は、難航する。 4672
-
...すが、絶対の力があるわけではありません。 コネは、書類選考で少し優遇してくれる程度と考えるのが妥当です。 コネに... -
- 企業説明会で心がけたい30のマナー 4672
-
...会が終わってから、第2ラウンド。 任意のアンケートが、選考に影響する可能性もある。 企業説明会の後にも、お礼が必... -
- 企業説明会の後にも、お礼が必要なのか。 4672
-
...用担当者は好印象を抱くでしょう。 場合によっては、早期選考につながる可能性もあります。 少なくとも、お礼がマイナ... -
- 単独の企業説明会が、複数回行われるときの心がけ。 4672
-
...す傾向があります。 説明会に参加する学生であるのかも、選考の判断材料の1つにしている企業もあります。 後半の説明... -
- 企業説明会への出席は、スーツが基本。 4672
-
...スーツが好ましいでしょう。 企業説明会は、事実上、1次選考になっていることも少なくありません。 私服で出席すれば... -
- 企業説明会は、早めの到着が望ましい。 4672
-
...ち見になることもあります。 企業説明会は、事実上、1次選考です。 積極性を見せたり、席を確保したりする都合上、早... -
- 学歴が低くても、大企業に就職できる可能性は、ゼロではない。 4672
-
...わざわざ面接を行う必要はありません。 履歴書による書類選考だけで、採用が完結するでしょう。 わざわざ面接を行うの... -
サイト全体での人気記事
1
ストレス対策
他人と比べない。
いっそのこと、他人を見ない。
いっそのこと、他人を見ない。
いらいらしない人になる30の方法
2
プラス思考
ポジティブになれない原因は、行動しないから。
ポジティブ思考になる30の方法
3
ストレス対策
人生、何とかなるもの。
気楽に人生を生きる30の方法
4
自分磨き
器の大きい人は、怒りを優しさで表現する。
器の大きい人になる30の方法
5
プラス思考
ネガティブな人は、複雑に考える。
ポジティブな人は、シンプルに考える。
ポジティブな人は、シンプルに考える。
ポジティブ思考になる30の方法
6
ストレス対策
価値観を捨てると、いらいらも消える。
いらいらしない人になる30の方法
7
プラス思考
気持ちはなくていいから、とにかく癖にしてしまう。
ポジティブ思考になる30の方法
8
自分磨き
いらない物は、徹底的に捨てる。
気品と美しさを身につける30の方法
9
勉強法
謙虚な人こそ、本当に強い人。
頭の使い方がうまくなる30の方法
10
恋愛学
人を好きになったら、まず相手を徹底的に信じることが大切。
恋する人が知っておきたい30の恋愛哲学
© HAPPY LIFESTYLE CORPORATION