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人生の教科書
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251～260件（519件中）の検索結果
顔色の悪さについて指摘されたときの答え方。 3538
... と、より好印象です。 緊張の理由が、より合理的になり、説得力が生まれます。 また、最後を感謝で締めくくると、きち ...
企業の商品を愛用していることを伝える。 3538
... 、立派な志望動機です。 志望動機と混ぜて話せば、さらに説得力が増し、採用担当者の心を動かしやすくなるでしょう。 ...
志望企業が提供する商品やサービスがあれば、ぜひ利用したい。 3538
... 要です。 自分が感じたことや思ったことが、なにより強い説得力を生みます。 実際に利用した体験があれば、自信を持っ ...
インターンシップを募集していない企業は、諦めるしかないのか。 3538
... みます。 「お願いします」「御社が第1志望です」など、説得も必要です。 可能性は低いですが、応募者の熱意と意欲を ...
自信と謙虚の理想的なバランスは、4対1。 3538
... では、自信が大切です。 自信を持って発言すると、言葉に説得力が生まれます。 目を輝かせながら胸を張って「英語が得 ...
「具体的になっているか」だけでなく「抽象的ではないか」でも、考えたい。 3538
... あればあるほど、様子がはっきり想像しやすくなるため、説得力に変わります。 自己PRや志望動機は「具体的になってい ...
自己PRは、抽象的な言葉より、証明できる実績。 3538
... ださい。 実力や能力を証明できる実績を紹介するほうが、説得力が生まれ、面接官の印象に残ります。 抽象的な言葉より ...
独創性を出すキーワードは、実体験。 3538
... 的な事例とともに話をすれば、独創性が出るだけでなく、説得力も出ます。 これまでの経験を振り返り、人生に影響を与 ...
自己PRと志望動機。より大切なのはどちらか。 3538
... ある志望動機は、面接官の印象にも残りやすくなります。 説得力のある志望動機が伝われば、面接官も採用したくなるで ...
年齢条件で、よくある見間違い。 3538
... あります。 年齢条件に「程度」がつく場合、採用担当者を説得すれば、許容してくれる可能性があります。 もちろん厳密 ...
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