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悩みます。 相手と縁を切りたくても、同じ職場なら、人事異動でもないかぎり離れられません。 会いたくない。 顔も見 ...
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とばかりします。 人間関係を変えたり、引っ越ししたり、異動したりなどです。 しかし、そもそも問題発生は「嫌だ。嫌 ...
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や特色を変えます。 社内の体質を変えるため、適切な人事異動をする。 仕事のやり方を今すぐ変える。 今すぐ無駄を見 ...
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の仕事は、改革。 中間管理職の仕事は、現状維持。 人事異動には、組織を活性化させる効果がある。 失敗したら、人を ...
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違いを理解する。 20.組織の活性化のため、定期的な人事異動を実施する。 21.人を替える前に、システムを変える。 2 ...
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替えでばらばらになった。 職場で仲良くなっていたのに、異動や転勤のため、離れることになってしまった。 何らかの強 ...
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るところでしょう。 「給料を少し上げる」「希望の部署に異動させる」などの譲歩があれば、考え直すかもしれません。 ...
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信じている人は、いざというときに強い。 転職とは、人事異動のようなもの。 転職をすると、自分の市場価値にショック ...
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「うまくいく」と信じて、行動する。 21.転職とは、人事異動のようなものだと考える。 22.転職活動を通して、意外と ...
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としてお別れ会を開いてみてはいかがでしょうか。 会社で異動や退職する人がいれば、送別会を開くように、同棲解消す ...