251～260件（456件中）の検索結果
- なぜ社員の前で、案内資料を折ってはいけないのか。 3712
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...を折る行為は、企業を踏みにじっているようなもの。 採用担当者の中には、折るという行為を見ただけで、強い不快感を... -
- 単独の企業説明会が、複数回行われるときの心がけ。 3712
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...ニークな考えを持つ人がいます。 「後半の日程のほうが、担当者が説明に慣れて、聞きやすくなるだろう。後半の日程の... -
- 必要最小限の荷物が好ましい。 3712
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...んに膨らんだカバンを持ち込むと、目立ってしまい、採用担当者は気になります。 大きなマナー違反ではありませんが、... -
- 面倒と思うなら、その程度の意欲。 3712
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...動で見せることが大切です。 その行動ができてこそ、採用担当者に伝わるのです。 「何でもやる」という気持ちになって... -
- 英語力をアピールするなら、英語の面接になる可能性がある。 3712
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...質問される可能性です。 英語が得意と主張するなら、採用担当者としては、どのくらい英語が使いこなせるのが気になる... -
- 職業や職種に結びつけるまでが、自己分析。 3712
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...自分の特徴を理解したうえで志望したとわかれば、採用担当者もあなたの説明にうなずいてくれるでしょう。 職業や職... -
- 自己分析に区切りがついても、課題意識は持ち続けたい。 3712
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...かけで、自分の新たな一面に気づくことがあります。 採用担当者と話をしているうちに、自分は聞き上手であることに気... -
- 企業の規模が小さすぎて、企業情報が入手できない場合の対処法。 3712
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...聞ける話は限られますが、興味があることを話せば、採用担当者から詳しい話が聞けるはずです。 質問事項を事前にまと... -
- 就職前に、資格をたくさん取っておくほうがいいのか。 3712
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...いうと、疑問が残ります。 仕事につながるからこそ、採用担当者は評価します。 国際関係の仕事なら、英語の資格です。... -
- 早くて有利になることはあっても、遅くて有利になることはない。 3712
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...トや履歴書の提出においても、早いほうが有利です。 採用担当者の立場になってください。 たとえば、早く届いた履歴書... -
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