311～320件（533件中）の検索結果
- 希望の配属先に行けなかった場合について質問されたときの答え方。 3458
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...ませんが、大丈夫ですか」 企業側にも都合があります。 応募者に希望の配属先があるとはいえ、希望どおりにならない... -
- よくうなずく人は、よく覚えてもらえる。 3458
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...象を抱きます。 企業説明会でも同じです。 よくうなずく応募者は、採用担当者から見て「あの人は、話をよく聞いてい... -
- 不採用にする採用担当者にも、罪悪感がある。 3458
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...、罪悪感がある。 面接の不採用でショックを受けるのは、応募者だけではありません。 実は、採用担当者もショックを受... -
- 面接を受けるとき、わくわくしていますか。 3458
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...葉として表現しなくても、表情・態度・しぐさなどから、応募者の不安定な心情が表に表れるのです。 不安がぬぐい去れ... -
- 英語力をアピールするなら、英語の面接になる可能性がある。 3458
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...語で話してもらおうか」という流れになるのは自然です。 応募者の英語力を確認するため、面接が英語モードに切り替わ... -
- 企業の商品を愛用していることを伝える。 3458
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...し、採用担当者の心を動かしやすくなるでしょう。 また、応募者が愛用しているとわかれば、採用担当者は、自社を褒め... -
- 企業から発信される情報は、ポジティブな内容に偏っている。 3458
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...るはずだからです。 自社に都合が悪い情報を発信すれば、応募者は減るでしょう。 自社のイメージも悪くなるに違いあり... -
- 就職前に、資格をたくさん取っておくほうがいいのか。 3458
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...ピールの1つになるはずです。 企業にとって、能力のある応募者を歓迎しないはずがありません。 しかし、簡単に取れて... -
- 面接では、本音と建前を使い分けることも必要。 3458
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...利になるのは確実でしょう。 面接官は困った表情をして、応募者の評価を下げるに違いありません。 この場合は「御社は... -
- 面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。 3458
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...うか。 書類選考に通過した理由がわかれば、ほかの企業に応募する際にも「生かしたい」と思う人もいるはずです。 面接... -
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