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さまざまなことを聞かれます。 「自己紹介、自己PR、志望動機をお願いします」 「志望動機を教えてください」 「大学 ...
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という気持ちで挑めば、筋が通ります。 また「当社の志望動機は何ですか」と聞かれたとします。 「本当にしたい仕事は ...
正直に答えれば、やはり悪印象。 踏み台とするような志望動機では、採用しようと思わないはずです。 この場合、本音か ...
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なく「抽象的ではないか」でも、考えたい。 自己PRや志望動機は、具体的であることが大切です。 具体的であればあるほ ...
像しやすくなるため、説得力に変わります。 自己PRや志望動機は「具体的になっているか」という見方で確認することが ...
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ってもらおうと、おべっかを言う。 たしかに自己PRや志望動機などは、企業に合った内容に仕上げる必要があります。 自 ...
己PRや志望動機の使い回しはよくありません。 企業によって特色が異なり ...
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自分の書いた文章を見直してみましょう。 自己PRや志望動機が、小さな字でいっぱいになっていないでしょうか。 「自 ...
言葉数も増える傾向があります。 その結果、自己PRや志望動機の欄が、小さな字で埋め尽くされるのです。 たしかに小さ ...
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大きな企業なら、業務内容もはっきりしているため、志望動機を書きやすくなるはずです。 事業規模も大きいため、楽し ...
トを隅々まで確認すれば、必ず特徴が見えてきます。 志望動機が書けるようになるまで、企業を入念に調べましょう。 企 ...
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も侮れないのが、最後の質問です。 もちろん自己PRや志望動機も大切ですが、最後の質問には、ほかにはない、特別な重 ...
う。 後味が悪い余韻が続くのです。 逆に、自己PRや志望動機がいまいちでも、最後の質問で印象を改善できるチャンス ...
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の基準について質問されたときの答え方。 面接では、志望動機とは違った角度から質問されることがあります。 その代表 ...
図は、企業選びの本質を理解しているかどうかです。 志望動機とは違った角度から質問することで、応募者の考え方がよ ...
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書を書こうとするのですが、つまずくのは、自己PRや志望動機。 自己分析がきちんとできていないと、適切な内容が書け ...
れば、自分に合った業界や企業を選べます。 自己PRや志望動機も、自分の特徴を土台にしたアピールになっているため、 ...
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ないでください」と言っているようなもの。 自己PRや志望動機は、全部書こうとしないことです。 たくさん書いたほうが ...
思われ、書類選考が通過しやすくなります。 自己PRや志望動機は、簡潔でわかりやすく、興味関心を引く内容を心がける ...