641～650件（1273件中）の検索結果
- 企業名で選ぶか。職種名で選ぶか。 2595
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...き方や充実感に大きな違いがあるため、整理しておきたい部分です。 まず企業名で選ぶのは、世間体が基準になっている... -
- 学歴が低くても、大企業に就職できる可能性は、ゼロではない。 2595
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...めた総合力で判断されます。 学歴が低くても、学歴以外の部分が優秀なら、採用される可能性はあります。 たとえ学歴が... -
- 写真を活用すると、過去を思い出す作業がはかどる。 2595
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...、苦労するのではないでしょうか。 思い出せたとしても、部分的になり、全体像の把握が難しいのではないでしょうか。... -
- 就職活動は、1つだけ頑張っても意味がない。 2595
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...けない。 頑張るのは大切ですが、1つでも頑張っていない部分があると、一気に減点が増え、不利になる可能性が急上昇... -
- 経営者の成功物語を読んで、仕事への意欲を高める。 2595
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...事を効率よくさせる手法は、勉強をするうえでも共通する部分があり、大いに活用できるでしょう。 ビジネス書の中でも... -
- インターンシップを募集していない企業は、諦めるしかないのか。 2595
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...がるでしょう。 業種が同じなら、仕事内容は共通している部分も多いはずです。 募集を締め切っていても、出席したい気... -
- 留学経験は、就職活動に有利なのか。 2595
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...学力が高まった」「外国人の友人が増えた」など、結果の部分をアピールすることです。 さらに重要なのは、留学によっ... -
- 体育会系は、就職活動に有利なのか。 2595
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...会系の特徴である礼儀・秩序・体力は、仕事で要求される部分と重なるため、就職活動でも評価されやすいのです。 その... -
- 目立つ傷痕は、採用に影響するか。 2595
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...ーション能力や技能など、あくまで会社の利益に貢献する部分を知りたがっています。 目立つ跡があっても、気にせずし... -
- 大きな労働条件は確認できても、小さな労働条件の確認を怠っていないか。 2595
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...認する姿勢が必要です。 条件の大きさに関係なく、曖昧な部分があれば、納得できるまで確認しましょう。 賃金・労働時... -
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