591600件(1164件中)の検索結果
採用担当者は、応募者の名前で検索している。 2632
... は、応募者の名前で検索している。 本当です。 すべての企業ではありませんが、可能性は十分考えられます。 名前で検 ... も、多いのではないでしょうか。 便利な道具があるなら、企業としても選考で活用するのは当然です。 参考の1つとして ...
入社が決まれば、もう一歩踏み込んだ業界研究。 2632
... り、うまく返事もしやすくなるでしょう。 また、入社する企業に特化した業界研究も要チェックです。 入社する企業には ...
気持ちよく入社を迎えるポイントは、内定式にある。 2632
... を迎えるポイントは、内定式にある。 内定をもらった後、企業によっては、内定式や懇親会などを開催することがありま ... 、事前に問い合わせておくといいでしょう。 内定式でも「企業から見られている」「評価されている」と考えましょう。 ...
週休2日制と完全週休2日制の違いとは。 2632
... ますが、ここが注意です。 土曜・日曜とは限りません。 企業によっては「月曜・火曜」や「木曜・金曜」など、一般の ... 2日制とあっても、実際には完全週休2日制を意味している企業もあるため、注意が必要です。 週休2日制と完全週休2日制 ...
期待しよう。ただし、過剰な期待はしない。 2632
... 待はしない。 就職活動で大切なのは、期待です。 「この企業に就職したい」 「どうしてもここで働きたい」 そうした ... 折感が強くなります。 「必ず採用される」と過信していた企業で不採用が決まると、ショックが強く、ひどく落ち込むで ...
内定は、量や早さを競うものではない。 2632
... 分らしく進めるものです。 人によって個性も違えば、志望企業も違います。 それを単純な比較でまとめようとすると、無 ... があります。 自分らしい就職活動をすれば、自分に合った企業が自然と見つかり、ふさわしい時期に内定がもらえます。 ...
1次面接でいきなり内定。決定がこれほど早くて問題ないのか。 2632
... て、問題ないのでしょうか。 まず、面接が1回のみという企業は珍しくありません。 特に小規模の企業では、書類選考や ...
総合職が不採用の後、一般職に再応募できるのか。 2632
... 不採用の後、一般職に応募できるのでしょうか。 これは、企業によります。 まず確認したいのが、募集要項です。 募集 ... 基本的に再応募はできると考えていいでしょう。 ただし、企業もエントリーシートや履歴書などを管理していますから、 ...
不採用の理由を、採用担当者に問い合わせてもいいのか。 2632
... 理由を、採用担当者に問い合わせてもいいのか。 面接後、企業から面接結果の通知が届きます。 どきどきしながら内容を ... 丁寧に尋ねましょう。 ただし、理由を答えてくれるかは、企業によります。 不採用の理由は、社内秘密として扱われるの ...
女性らしさを誤解しない。 2632
... であることを忘れて、1人の人間として対応すべきです。 企業が求めているのは、利益に貢献できる人物です。 利益に貢 ... 献できる人物なら、企業は誰でも歓迎するのです。 女性であっても、意欲や熱意は ...
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