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昨日と違うこととは、苦痛や恥ずかしさが伴うことです。 現状を打ち破る第一歩として、苦痛や恥ずかしさに飛び込んで ...
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、戦法も戦術も変化させ、最適化させることが必要です。 現状に甘んじて変化から逃げると、どんどん時代から取り残さ ...
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です。 世間は、やはり前科のある人に対して、厳しいのが現状です。 前科を書けば、不採用の確率は、確実に高くなるで ...
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わると、企業研究に誤解を生みやすくなる。 企業情報は、現状の確認だけで満足しない。 魅力がないと思うのは誤解。 ...
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仕事では、ITやパソコンを扱う能力が求められているのが現状です。 しかし中には、ITやパソコンなどがまったく苦手と ...
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を1冊買って勉強すれば、おおむね把握できます。 業界の現状・将来性・特徴などが、大まかな全体像がわかるだけでも ...
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す。 責任を他人に転嫁する癖があると、いつまで経っても現状が変わらず、成長もできません。 「人のせいだ」と思うと ...
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ん。 安全ではないかと思いますが、実は危険なのです。 現状維持とは、悪循環の入り口です。 じっとしているだけでは ...
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、何も失敗しなくなったのです。 新しいことに挑戦せず、現状に満足し、向上も成長も求めていない人は、挑戦をするこ ...
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簡易資料に見えても、履歴書と同様に重視されているのが現状です。 事実上の選考と考え、熱意と意欲が伝わるように、 ...