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学時代の話をするのはいいのですが、あくまでサブという扱いが妥当です。 自己PRは、大学時代をメインにしましょう。 ...
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当者の人柄の良さを志望動機にしたい場合は、サブという扱いまでが好ましいでしょう。 「この企業でなければいけない ...
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面接当日に持参する場合があります。 このとき、履歴書の扱いに心がけたいポイントがあります。 まず履歴書を、そのま ...
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こそ集めることはできますが、強い癖が感じられるため、扱いにくさを連想させます。 一般企業の多くは、まだ何も染ま ...
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合、給料は男性並みになりますが、仕事内容も男性と同じ扱いを受けます。 そのため、職場によっては問題にぶつかるこ ...
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かもしれません。 しかし、ここが勝負所です。 スーツの扱いが悪ければ、確実にしわの原因になり、寿命に影響します ...
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スーツも、1枚の絵になります。 そして、スーツも丁寧に扱いたくなる心理が働くのです。 副次的な作用があることを考 ...
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では、面接官も眉をひそめます。 せっかく優秀な人でも「扱いにくそうだ」と嫌煙され、不採用の通知を作成するのです ...
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書は、就職活動では不適切です。 履歴書は、私文書という扱いです。 正式な文書に余分な装飾は好ましくありません。 ...
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世の中には、ひどい会社があります。 社員を奴隷のように扱い、限界まで酷使しようとする会社です。 社員の言うことは ...