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人生の教科書
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21～30件（1084件中）の検索結果
曖昧な表現より、具体的な数字のほうが、説得力が生まれる。 4985
... 仕事を効率化させる30の方法 その20 曖昧な表現より、具体的な数字のほうが、説得力が生まれる。 抽象的な言葉は、 ... から、正確な表現が好まれます。 こういうときは、報告に具体的に数字を入れると、表現が洗練されます。 「70パーセン ...
テンションが低い人は、何も夢がない。テンションが高い人は、具体的な夢がある。 4895
... ョンが低い人は、何も夢がない。 テンションが高い人は、具体的な夢がある。 夢の有無とテンションは、関係があります ... い人は、夢があります。 しかも「抽象的な夢」ではなく「具体的な夢」です。 「これを叶えたい」という明確な人生の目 ...
抽象的を卒業しよう。社会人からは、具体的が大切。 4848
... 30のこと その12 抽象的を卒業しよう。 社会人からは、具体的が大切。 「適当にやります」 「気が向けば、対応する ... ん。 抽象的な表現は、社会ではタブーです。 これからは具体的な表現を使うように、意識をしてみましょう。 「明日の ...
企業が求めるコミュニケーション能力を、具体的に把握しているか。 4806
... イント その27 企業が求めるコミュニケーション能力を、具体的に把握しているか。 「コミュニケーション能力のある人 ... さい。 ここで注目したいのは、コミュニケーション能力の具体的な意味です。 企業が求めるコミュニケーション能力を、 ...
まとめ | 企業と時事問題に関する30の面接の定番質問 4758
... いて質問されたときは、印象的だったことを、できるだけ具体的に表現する。 5.ほかに受けている企業について質問され ... れたときは、会った相手・時期・人数などを、できるだけ具体的に答える。 7.インターンシップの実績があれば、経験内 ...
面接に通らない人は、精神論と大げさな副詞で説得する。面接に通る人は、方法論と具体... 4716
... 論と大げさな副詞で説得する。 面接に通る人は、方法論と具体例で説得する。 面接官を、どう説得するかです。 ただ力 ... ろうか」と悩むのです。 一方、面接に通る人は、方法論と具体例で説得します。 たとえば、体験談です。 自分がアルバ ...
できない人は、言葉で口説く。できる人は、行動で口説く。 4716
... るのではなく、自分の体験を混ぜて話をするほうが、より具体性があるからです。 また具体例は、真似しやすいという効 ... 対応したいのは当然のことです。 部下が求めているのは「具体的な例」です。 上司は「電話に出たら『お電話ありがとう ...
最初から具体的な返事をする必要はない。抽象的でもいいから、すぐ返事をする。 4669
... 人から愛される30の言葉の習慣 その6 最初から具体的な返事をする必要はない。 抽象的でもいいから、すぐ返 ... 返事が遅くなると、電話のように変な雰囲気になります。 具体的な言葉を言う必要はありません。 「これ知っている」と ...
抽象的な表現は、できるだけ使わない。 4669
... 人差が大きく、幅があります。 表現は、抽象的ではなく、具体的を心がけましょう。 ポイントは、数字を含めることです ... で920点まで上げることができました」 数字が加わると、具体的に想像しやすくなりましたね。 数字を使うと、具体性が ...
もう少し言葉を付け加え、具体的な表現にする。 4669
... 能を伸ばす30の褒め方 その19 もう少し言葉を付け加え、具体的な表現にする。 褒めるのが下手な人は「抽象的」に褒め ... 心には響いてくれないのです。 褒め方を「抽象的」から「具体的」へと変えるだけでかまいません。 今まで「きれいだね ...
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