HAPPY LIFESTYLE

人生の教科書
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21～30件（85件中）の検索結果
OB・OG訪問を最大限に生かすために必要なのは、近状報告。 6553
... 近状報告を通して「この学生は特に熱心」という報告が、人事に伝わる可能性があるでしょう。 OB・OG訪問を最大限に生 ...
多くの人が見落としがちな、OB・OG訪問先とは。 6553
... みは、就職活動の選考に影響しません。 OB・OG訪問の後、人事に評価がこっそり報告される心配もありません。 学生と社 ...
総合職と一般職で迷う場合、どうすればいいのか。 6553
... キャリアアップを目指すなら、総合職です。 転居を伴う人事異動がありますが、昇進や昇級には際限がありません。 転 ...
一番前の席が、一番有利。 6553
... 席がおすすめです。 企業説明会には、一般的に採用担当や人事担当が出席します。 企業説明会の人が、面接官ということ ...
採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。 6553
... 採用担当者が優しい人でしたので、志望を決めました」 「人事の方が明るい人だったので、御社が気に入りました」 採用 ...
マイナス要素がまったくない企業を探すのは、非現実的。 6553
... ス要素が1つは出てくるはずです。 たとえば、頻繁にある人事異動、不衛生な職場、厳しい就業規則などです。 ここに1 ...
企業訪問や工場見学をしただけで、選考が有利になる場合がある。 6553
... OG訪問に近い状態です。 OB・OG訪問をした実績は、裏で人事に報告され、評価の1つに加算される場合があります。 同 ...
OB・OG訪問は、できればエントリーが始まる前にしたい。 6553
... 志望企業のOB・OG訪問をしておけば、先輩がその実績を人事に報告することがあります。 一般的にOB・OG訪問をする学 ...
メールの冒頭に役職や肩書を加えるだけで、丁寧な印象が出る。 6553
... えるのです。 「社名、肩書、名前」です。 もし相手が個人事業のため、役職がなければ「代表」という肩書がいいでし ...
学生がする就職活動の面接官と、転職の面接官の違い。 6553
... 職活動での面接官 学生による就職活動の場合、面接官は、人事部や採用担当などが対応する傾向があります。 つまり、面 ...
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