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- スタンドプレーは、出世の近道どころか回り道になる。 4566
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... ンドプレーで目立てば、社内の注目を集めることができ、評価アップを期待するかもしれません。 たしかに野球やバスケ ... 職場でも派手なスタンドプレーで目立てば、人目を引いて評価も上がると思う人がいます。 ここに落とし穴があります。 ...
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- 問題は、実態より厳しめに評価するくらいでちょうど良い。 4566
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... 題解決で大切な30のこと その2 問題は、実態より厳しめに評価するくらいでちょうど良い。 問題が起こったら、少し大げ ... 小さな問題から始まることが多い。 小さな問題として甘く評価し、軽く扱っていると、知らず知らずのうちに悪化が進行 ...
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- 人は、受け取った愛で評価されない。与えた愛で評価される。 4454
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... の悩みが軽くなる30の言葉 その14 人は、受け取った愛で評価されない。 与えた愛で評価される。 幸せな人生とは、愛 ... 喜ばせたり、楽しませたり、助けたりすることです。 人が評価されるのは、受け取った愛の量ではありません。 与えた愛 ...
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- グループディスカッションの30の対策 4454
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... 小さなメモ帳では不十分。 個人単位より、グループ単位で評価されやすい。 役割ごとの、メリットとデメリット。 最も ... 高い評価を得やすい立場とは。 グループディスカッションを成功さ ...
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- 正論を言う人が、評価されるわけではない。 4454
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... プディスカッションの30の対策 その12 正論を言う人が、評価されるわけではない。 グループディスカッションでは、あ ... る誤解があります。 「正論を言う人が評価される」という誤解です。 たしかに正論は、周囲からの納 ...
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- なぜ緊張していることを白状しても、評価は下がりにくいのか。 4454
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... る30の言葉 その21 なぜ緊張していることを白状しても、評価は下がりにくいのか。 面接で緊張したとき、正直に白状す ... お許しください」 さて、正直に緊張を白状すれば、自分の評価が落ちるのではないかと思うのではないでしょうか。 とこ ...
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- 少々雑であってもいいから、仕事の処理スピードを上げろ。 4418
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... りません。 仕事の処理スピードは、速ければ速いほど高い評価につながります。 同じ仕事であっても、仕事の遅い人より ... すスピードの必要性・重要性が高まっています。 ●時間の評価は、主観が入らないため安定する なぜスピードを意識する ...
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- 評価を狙ったボランティア活動では、ボランティア精神が養われない。 4235
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... 就職活動前に準備しておきたい30のこと その26 評価を狙ったボランティア活動では、ボランティア精神が養わ ... の経験をアピールすれば、自主性・積極性・社会性などが評価されるでしょう。 就職活動のために、ボランティア活動を ...
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- グループディスカッションでは、やはり発言回数が重要なのか。 4194
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... では、やはり発言することが大切です。 無言を貫いて高い評価を得るのは、ほぼ不可能です。 発言がなければ「議論に参 ... 加していない」と見なされ、確実に評価が低くなります。 グループディスカッションに出席すれば ...
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- 個人単位より、グループ単位で評価されやすい。 4194
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... ッションの30の対策 その3 個人単位より、グループ単位で評価されやすい。 グループディスカッションの特徴は、個人単 ... 位よりグループ単位で評価されやすい点です。 たとえば、2つのグループがあるとし ...
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