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の方法 その3 関連づけると、覚えやすくなる。 前項で「グループ化」のテクニックをご紹介しました。 「人」「乗り物」「 ...
歴史的出来事」「場所」というカテゴリーでグループ分けすることで、覚えやすくなる方法です。 では、続いて ...
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と協力しながら面接を受けることがあります。 たとえば、グループディスカッションやグループワークなどです。 こうした面 ...
になれば、あえて一歩身を引く。 みんなで力を合わせて、グループディスカッションやグループワークを成功へと導きます。 ...
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ないのか。 聞く姿勢も、コミュニケーションの1つです。 グループディスカッションでは、発言が恥ずかしくて、聞く姿勢で ...
勝負をしたい人もいるかもしれません。 グループディスカッションは、発言しないと評価されないのでしょ ...
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対策 その12 正論を言う人が、評価されるわけではない。 グループディスカッションでは、ある誤解があります。 「正論を言 ...
言する本人まで輝いて見えるに違いありません。 しかし、グループディスカッションでは、正論を言う人が評価されるわけで ...
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その24 早く結論を出すほうが、高く評価されるのか。 グループディスカッションでは、話し合う時間が与えられます。 み ...
く結論を出せば、高く評価されるのでしょうか。 いいえ、グループディスカッションは、早く結論を出せばいいわけではあり ...
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就職活動の30の基本ポイント その18 集団面接・グループディスカッション・最終面接。 それぞれの面接で確認され ...
る点の違いとは。 集団面接・グループディスカッション・役員面接。 形式や担当者が異なるだけ ...
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ば、司会者の配慮不足をうまくフォローできるでしょう。 グループディスカッションの主役は、司会者ではありません。 司会 ...
者は、あくまで司会者です。 グループディスカッションの主役は、全員です。 司会者だけを頼る ...
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く、はっきり結論を出せるメリットがあります。 もちろんグループディスカッションでも多数決を使用できますが、注意があ ...
ります。 安易な使用は、厳禁です。 グループディスカッションは、結論を出すのが目的ではありません ...
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の30の対策 その4 役割ごとの、メリットとデメリット。 グループディスカッションでは、大きく分けて、5つの役割が存在し ...
会を与えることで、議論に偏りが出ない配慮も必要です。 グループディスカッションでは、重要な役目であり、なおかつ最も ...
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「メンバー全員が通過するぞ」という仲間意識が大切。 グループディスカッションでは、まず意識が大切です。 「メンバー ...
目立ったり、誰かを否定したりするのはよくありません。 グループディスカッションでは、勝ち負けを争うものでなければ、 ...