7180件(844件中)の検索結果
冷静な人の悪口を言ってはいけない。 4052
... 目指すなら、冷静な人を尊敬して、褒めたり認めたりする発言を心がけましょう。 「いつも○○さん落ち着いていてすてき ... 冷静な人になろうとするとき、スムーズに取り組めます。 発言と行動が一致するため、冷静な人を目指しやすくなるので ...
面接官を挑発するだけでは、選考を通過できない。 4020
... してくれれば、必ず内定をいただけるはずです!」 強気の発言で、面接官の質問を蹴散らすのです。 堂々とした発言であ ... を挑発するだけでは、選考を通過できません。 ユニークな発言や態度もいいですが、あくまで常識の範囲を心がける必要 ...
人の仕事を「あんなの簡単。誰でもできる」と切り捨てない。軽く見る人は、軽く見られ... 4020
... の学校を卒業すれば、誰でもできる仕事だ」 従事者本人が発言するならまだいいのです。 従事者は現場の詳しい実情を知 ... 参考になります。 身をもって業務している本人であれば、発言にも重みがあり、説得力もあります。 従事者が「簡単で誰 ...
「何を言うか」より「何を言わないか」。 3987
... も、ありのまま言うのはよくありません。 いきなり失礼な発言をしてしまえば、誰でもむかっとします。 特に初めてあっ ... す。 気になっても、あえて言わないことです。 もちろん発言する言葉も大切です。 しかし、それ以上に大切なことは「 ...
司会者に、話を全員に振る配慮がないときの対処。 3987
... です。 話す人に偏りが出ると、議論にも偏りが出るため、発言を控える人には促す配慮も必要です。 慣れた司会者なら「 ... せん。 もし、司会者の配慮が足りないと思えば、議論者が発言を促しましょう。 自分から「○○さんはいかがですか」と話 ...
圧迫面接で避けたい、5つのリアクション。 3987
... 要です。 (1)いらいらした態度を見せる 不愉快な質問や発言をされたとき、面接官に向かって、いらいらした口調で言 ... 度を見せるのは、最悪のパターンです。 たとえば「失礼な発言ですよ」「真面目に面接をしてください」など、面接官に ...
面接官は、嘘を見抜くが、本気も見抜く。 3987
... さまざまなタイプの応募者を見てきています。 さまざまな発言も、おおむね聞き慣れているはずです。 「御社が第1志望 ... 「御社の商品・サービスに魅力を感じました」 応募者の発言するときの態度で、本気かどうかを見極めます。 整った発 ...
自分が発する言葉は大事。自分が聞くことになるから。 3987
... 、ポジティブな言葉を自分が聞くことになります。 相手の発言は、相手の都合によりますが、自分の発言なら、自分でコ ... ントロールできます。 意識をしてネガティブな発言は避けつつ、ポジティブな言葉を言いましょう。 自分が発 ...
愚者は、先生だけを頼りにする。賢者は、すべての人を先生にする。 3954
... 方が下手な人は、先生から学びを得ようとします。 先生の発言だけを信じて、先生以外の発言からは学ぼうとしません。 ... 偉い人の発言からは素直に学ぼうとしますが、素人の発言には耳を傾け ...
言い争いになりやすい話題(宗教・政治・野球)は、初対面では避けたほうがいい。 3954
... と、人間関係のひびにつながることがあります。 ささいな発言から相手を不快にさせ、言い争いになることがあります。 ... 、強い不快を感じるはずです。 問題がないようなささいな発言が、ときとして、相手を大きく傷つける場合があるのです ...
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