81~90件(350件中)の検索結果
- 多くの人が見落としがちな、OB・OG訪問先とは。 4614
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務経験を積み重ねたベテランです。 社会人として、頼れる先輩と考えていいでしょう。 立派なOB・OGなのです。 もちろ ...
価値ある社会情報を聞ける可能性があるのです。 社会人の先輩として、ぜひ話を伺ってみましょう。 親に対して、OB・O ...
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- 総合職と一般職で迷う場合、どうすればいいのか。 4614
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すすめするのが、OB・OG訪問です。 「総合職で働いている先輩」と「一般職で働いている先輩」のそれぞれに、OB・OG訪 ...
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- 社員の雰囲気には、自然と社内の事情が表れる。 4614
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とえ聞けたとしても、社員が本音を語るとは限りません。 先輩は企業のブランドイメージが下がるのを恐れ、当たり障り ...
が漂うのです。 社員の雰囲気は、最も正直な本音です。 先輩の話だけでなく、雰囲気にも注意を向けましょう。 その企 ...
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- 最終面接は、2種類ある。 4614
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なるかは、企業によります。 可能なら、OB・OG訪問の際、先輩に実情を訪ねてみるのもいいでしょう。 先輩たちは、実際 ...
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- OB・OG訪問が少なければ、低い評価しか得られないのか。 4614
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OG訪問で大切なのは、人数より、得られた内容です。 「先輩から何を言われ、それをどう生かしたか」です。 学びと成 ...
が得られているとわかれば、評価も高くなります。 また、先輩から言われた印象的な言葉を紹介するのもいいでしょう。 ...
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- 自由を手に入れるために断ろう。 4614
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とができなければ、あなたから自由がさらに奪われます。 先輩からの強引な勧誘によってやりたくもない部活に無理やり ...
せっかくの自分の人生を不自由にする必要はありません。 先輩の強引な誘いが、必ずしも正しい答えとは限りません。 正 ...
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- トラブルが起こったとき、相談できる人はいるか。 4614
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ったとき、相談できる人はいますか。 直属の上司、職場の先輩、産業カウンセラーなどなど。 プライベートであれば、家 ...
人がいなければ、今のうちに作っておきましょう。 上司や先輩とのコミュニケーションを円滑にしたり、他部署との関係 ...
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- 報告・連絡・相談は、言われる前に言う。 4614
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新人は、周りから叱られやすい立場にいます。 自分以外は先輩たちばかりですから、逆らえず、怯えてしまうものです。 ...
した。 私と一緒に入った同期は1人もおらず、周りはみな先輩ばかりでした。 特に隣に座っていた立原さんという上司に ...
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- 仕事ができるようになるほど、上司は口を出してくる。 4614
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そうでもありません。 新人にはうるさいですが、成長した先輩に対してはもっとがみがみ口うるさくなります。 仕事がで ...
意味を込めて、うるさくなります。 しかし、仕事のできる先輩に対しても、仕事を任せるためにがみがみうるさくなりま ...
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- 新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。 4614
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らない雑用をどれだけしっかりこなしているかによって、先輩たちは「彼に任せても大丈夫そうだな」と感じます。 少し ...
しょう。 どんな仕事でも嫌な顔をせずに引き受ける人は、先輩からの評価が特に高くなります。 みんなが嫌がる仕事を「 ...
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