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も男性が応募できるかというと、ここに注意があります。 法律では、男女を差別した求職は禁止されています。 しかし、 ...
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、少子高齢の時代に突入したり、不況だったりなどです。 法律や規制などの影響もあるかもしれません。 社会が不安定に ...
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企業のイメージを伝えるためにイメージ写真を使うのは、法律上は問題ありません。 ただ、それを知らずに信じるのは、 ...
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れば、大なり小なり、体の一部に傷はあるのが普通です。 法律においても、俳優・歌手・モデルなどを除き、外見や容姿 ...
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勤の時間を、自分の都合に応じて決めることができます。 法律上は「変形労働時間制」と呼ばれ、労働基準法でも正式に ...
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ります。 書面による通知だけでなく、口頭による通知も、法律上は契約が成立します。 場合によっては、面接中に口頭で ...
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る人が、さらに増えるでしょう。 男女差別をした求人は、法律により禁止されています。 男女差別による被害を受ければ ...
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た新しい面接形式が、登場する場合もあります。 そのほか法律が変わり、就職活動に何らかの影響がある場合もあるでし ...
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場企業なら、財務状況の確認は簡単です。 上場企業では、法律上、有価証券報告書の一般公開が義務づけられています。 ...
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応じて稼ぐことができるでしょう。 労働者が残業を望み、法律の許す範囲なら、そうした働き方も可能ではあります。 し ...