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その10 志望順位について質問されたときの答え方。 「当社の志望順位を教えてください」 「当社の志望度は、どのく ...
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ていると、次のような文言を見かけることがあります。 「当社では、OB・OG訪問を歓迎します。ご希望の方は、当社の採 ...
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1 企業のイメージについて質問されたときの答え方。 「当社に、どのような印象をお持ちですか」 「あなたが描く、当 ...
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2 志望企業の将来について質問されたときの答え方。 「当社の将来は、どのように感じますか」 「当社の将来性につい ...
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問されたときの答え方。 「教職を取っていながら、本当に当社に入社する気があるのですか」 「専攻科目は演劇ですが、 ...
伝えましょう。 大切なことは、堂々とした態度です。 「当社は滑り止めではないのですか」と厳しく突っ込まれるかも ...
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面接官を挑発するだけでは、選考を通過できない。 「もし当社が不採用になれば、どうしますか」 この質問の際、思いも ...
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いる人材と、一致しなかっただけです。 不採用の通知は「当社が求めている人材ではありませんでした」という通知です ...
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、面接官はいい印象を抱かないでしょう。 「採用すれば、当社の悪い噂を言われるのではないか」という不安をかき立て ...
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ると、次のような注意書きを見かけることがあります。 「当社は、OB・OG訪問を受け付けておりません」 企業によっては ...
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ドな仕事は、応募者を威圧する絶好のネタになります。 「当社は、残業が多くて大変ですよ」 「仕事の量が多いため、残 ...