1~10件(198件中)の検索結果
- お客さまからの電話では、自社の人間のことを、敬称抜き、敬語抜きで話す。 10889
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って話をする」というのが、社会人としてのマナーです。 社内では上下関係に応じて、敬語と謙譲語を使い分けます。 し ...
転します。 お客さまからかかってくる電話連絡すべては、社内の人間のことを、地位にかかわらず「敬称抜き」で呼ぶよ ...
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- 社内の話を、社外で話してはいけない。 10781
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社内ビジネスマナーの30の基本 その15 社内の話を、社外で話してはいけない。 社会人になってからは ...
切な機密情報を、社外で軽く口にしたことがきっかけで、社内の情報が外に漏れてしまうことになるのです。 そのために ...
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- 社員の雰囲気には、自然と社内の事情が表れる。 10479
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就職活動の30の裏事情 その22 社員の雰囲気には、自然と社内の事情が表れる。 OB・OG訪問や企業説明会では、確認した ...
どい待遇を受けていませんか」 こうした疑問があっても、社内の事情は聞きにくい。 露骨な質問は印象が悪いですし、選 ...
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- 社内恋愛で失恋しても、挨拶くらい続ける。 8937
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つらい失恋を乗り越える30の言葉 その20 社内恋愛で失恋しても、挨拶くらい続ける。 社内恋愛の場合、 ...
囲気なら、周りの人間関係にも悪い影響が及ぶでしょう。 社内の評価にも悪影響を及ぼしかねません。 職場の人間関係を ...
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- 「清潔感」は、会社のイメージにつながる。 8635
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始まります。 来客の予定が入っている場合には、前もって社内の掃除をしておきましょう。 お客さまが社内を見て感じた ...
につながります。 商談をする際にも、この清潔感あふれる社内の雰囲気が決め手になる場合が多いのです。 清潔感のある ...
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- 人事異動には、組織を活性化させる効果がある。 8528
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うにするのが、リーダーの仕事なのです。 人が変われば、社内の雰囲気もがらりと変わります。 かつての日本企業では、 ...
社内の中で人を動かすことで、社内の雰囲気を活性化させてきました。 いわゆる「人事異動」 ...
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- 経済を変えようとするのではなく、会社内部を変える。 8226
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者の30の心得 その2 経済を変えようとするのではなく、会社内部を変える。 インフレがやってきた後は、デフレが来ます ...
では、どうするか。 経済を変えようとするのではなく、会社内部を変えます。 「国が何とかしてくれるだろう」「政府が ...
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- 清掃員も会社で一緒に働くパートナー。1人でいいから、清掃員と仲良くなっておこう。 7816
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もあります。 掃除のため会社の中を動き回っているため、社内事情に精通しています。 清掃員と仲良くなって雑談するこ ...
る人もいるかもしれません。 職場にいる先輩よりはるかに社内に詳しいということも珍しくありません。 ●仲良くなるの ...
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- 住民票を世帯別に登録していても、会社に同棲がばれるケースもある。 7708
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、会社に同棲がばれる意外なケースがあります。 それは、社内恋愛です。 職場に迷惑がかかってはいけないため、正式に ...
同一の住所なら、不自然に思われるでしょう。 このとき、社内恋愛や同棲がばれてしまう可能性があるのです。 社内恋愛 ...
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- 人を変えるためには、時間がかかる。システムを変えれば、時間はかからない。 7611
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がかかる。 システムを変えれば、時間はかからない。 「社内のミスを減らす」 「間違いをなくす」 「不注意を防止す ...
事も、人を変えようとする対策は現実的ではないのです。 社内の体質を変えるためには、人を変えるのではありません。 ...
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