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結果が出るまでに時間がかかるときは、中間報告が欠かせない。 8469
... の方法 その9 結果が出るまでに時間がかかるときは、中間報告が欠かせない。 出張に行ったとき、上司に報告書を提出す ... る状況があります。 このとき、なかなか報告書を提出しない人がいます。 報告書をまとめるには、正確 ...
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報告は、数回に分けてもいい。 8441
... 仕事を効率化させる30の方法 その27 報告は、数回に分けてもいい。 仕事では、上司に報告をしなけ ... ればいけない場面があります。 報告をするなら、きちんと事実関係を整理して、きれいにまと ...
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上司の大事な本番直前に、トラブルを報告しない。 8101
... る30の言葉 その25 上司の大事な本番直前に、トラブルを報告しない。 上司にトラブルを報告しなければいけないときが ... なるものですが、それはよくありません。 きちんと正直に報告することが必須です。 対応が遅くなれば、悪化する可能性 ...
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悪い報告をするとき、言い訳から始めていませんか。 8101
... 仕事のトラブルを避ける30の方法 その2 悪い報告をするとき、言い訳から始めていませんか。 上司に悪い報 ... いときがあります。 仕事ではトラブルがつきもの。 悪い報告をしたがる人はいません。 悪い報告はゼロにしたいもので ...
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仕事ができない人は、上司に聞かれてから報告・相談・連絡をする。仕事ができる人は、... 7972
... 0の違い その9 仕事ができない人は、上司に聞かれてから報告・相談・連絡をする。 仕事ができる人は、上司から聞かれ ... る前に報告・相談・連絡をする。 仕事で欠かせない意思疎通が、3つ ...
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OB・OG訪問を最大限に生かすために必要なのは、近状報告。 7944
... 30 OB・OG訪問を最大限に生かすために必要なのは、近状報告。 お礼のメールは、OB・OG訪問が終わった直後だけとは限 ... りません。 余裕があれば、近状報告を心がけるといいでしょう。 近状報告は、定期的でも不定 ...
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報告や連絡が大切とはいえ、長々するのはNG。 7944
... 仕事のトラブルを避ける30の方法 その6 報告や連絡が大切とはいえ、長々するのはNG。 仕事では「報告 ... や連絡が大切」といわれます。 報告とは「仕事の『結果』を伝えること」をいい、連絡は「仕 ...
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インターンシップの参加は、学校に報告する必要があるのか。 7917
... の30のマナー その16 インターンシップの参加は、学校に報告する必要があるのか。 インターンシップに参加するときに ... 抱く疑問があります。 学校への報告です。 インターンシップの参加は、学校に報告する必要が ...
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部下が上司に報告・相談・連絡するのではなく、上司が部下に報告・相談・連絡をする。 7852
... 尊敬される上司になる30の条件 その22 部下が上司に報告・相談・連絡するのではなく、上司が部下に報告・相談・ ... 連絡をする。 報告・相談・連絡は、仕事の基本です。 報告・相談・連絡の略 ...
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連絡も報告も、迷ったら、しよう。 7632
... 背中を押してくれる30の言葉 その10 連絡も報告も、迷ったら、しよう。 仕事で大切なのは、連絡や報告... す。 きちんと連絡・報告をすることで情報に透明性が生まれ、仕事がスムーズにな ...
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