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- 議論で興奮していると、いつもの癖が出やすい。 3526
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... 状況です。 目の前に採用担当者がいれば「見られている。評価されている」という自覚が強く、癖にも気をつけるでしょ ... 余計な癖には注意が必要です。 ささいな癖と思いますが、評価を下げる一因です。 議論中も「見られている」「評価され ...
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https://happylifestyle.com/14137
- 仕事ができる人とは、指示がなくても動ける人のことをいう。 3526
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... なら、言うことはありません。 上司からも会社からも高く評価されるでしょう。 そのうえで、博識であったり覚えが速か ... 指示があるなら別ですが、普段から指示待ちの姿勢では低評価につながります。 受け身の姿勢であり、積極性が不足して ...
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https://happylifestyle.com/21429
- 自分らしい生き方が一番幸せ。 3526
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... です。 誰かと比べる必要はありません。 比べると、相対評価になります。 相対評価は人の数だけ基準があるため、周り ... であり、価値観です。 比べることはやめ、自分だけの絶対評価をしてください。 絶対評価は自分が決めるものです。 絶 ...
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https://happylifestyle.com/24582
- 「世渡り上手な人」にならないと、本当の実力が発揮できない。 3491
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... た人なら誰しも感じることです。 頑張った人が頑張った分評価されるわけではないし、努力した人が努力した分評価され ... 昇格できるわけでもありません。 「世渡り上手な人」が、評価されるのです。 人間の限りある時間の中で、うまく前に進 ...
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https://happylifestyle.com/799
- プレゼンでの小さな声は、悪い評価につながりやすい。 3491
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... 心がける30の基本 その11 プレゼンでの小さな声は、悪い評価につながりやすい。 ときどきプレゼンの際、ひそひそ発表 ... ません。 声が聞こえないと理解できず、理解できなければ評価もできない。 マイクを使えば大丈夫だろうと思うのですが ...
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https://happylifestyle.com/9250
- 筆記試験が悪ければ、確実に選考で落とされるのか。 3491
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... きない」と思いますが、そうとは限りません。 筆記試験の評価基準は、企業によってさまざまです。 もちろん筆記試験が ... 記試験を実施しない企業もたくさんあります。 筆記試験の評価基準は企業によって異なるため、一概には言えないのです ...
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https://happylifestyle.com/14711
- 見せる努力は、努力とは言わない。本当の努力は、見えないところでするもの。 3491
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... 。 友人の前、上司の前、好きな人の前。 人目があれば「評価されるチャンスだ!」「印象アップのチャンスだ!」と言わ ... は言いません。 褒められるためにやっているだけです。 評価されるためにやっているだけです。 「こんなに頑張ってい ...
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https://happylifestyle.com/24694
- 自分を大切にしても、しすぎるな。 3491
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... 持ち主なら、傷つくのを恐れるのも当然でしょう。 印象や評価が落ちることを喜ぶ人はいません。 できるだけ印象や評価 ... する」 「一切の危険を冒したくない」 「少しでも印象や評価を下げたくない」 心の傷を避けようとすると、人に話しか ...
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- 挑戦して失敗した人を笑ってはいけない。 3491
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... 結果は失敗に終わっても、少なくとも挑戦をしたことは評価に値します。 挑戦して失敗した人がいれば、笑うのではな ... ょう。 失敗したことではなく、勇敢に挑戦したことを高く評価して、称賛の拍手を送るのです。 挑戦したことに価値があ ...
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- 過剰な自信を持つから落ち込む。謙虚な自信を持てば落ち込まない。 3491
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... さい。 過剰な自信とは、自分の価値や力量を実際より高く評価しすぎることをいいます。 いわゆる過大評価の状態です。 ... 謙虚な自信は似て非なるものです。 過剰な自信は、過大に評価された状態です。 現実とのギャップがあり、しかも大きな ...
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