執筆者:水口貴博

グループディスカッションの30の対策

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グループディスカッションを成功させるコツは、楽しむこと。

グループディスカッションを成功させるコツは、楽しむこと。 | グループディスカッションの30の対策

議論を始めるにあたり、最も大切なことは何でしょうか。

楽しむことです。

グループディスカッションに参加するときは、まず楽しむことを意識しましょう。

初対面の人たちと、あるテーマについて深く話し合うのは、珍しい経験です。

他人とさまざまな意見を深く交わす機会は、自分の知識を深める機会でもあります。

その経験ができることを、わくわくしながら楽しむことが大切です。

「楽しもう」と思うのは、積極性の原点です。

楽しもうと思えば、自然と明るい雰囲気が出て、にこにこできるでしょう。

積極性があるから、自分の意見を言いやすくなったり、他人の意見を聞きやすくなったりします。

発想力も強くなり、意見やアイデアも生まれやすくなるでしょう。

楽しもうとすると、プラスの波及効果が最大限に発揮されるのです。

初対面の人と議論を交わせる機会を、純粋に楽しみましょう。

グループディスカッションを成功させるコツは、楽しむことなのです。

グループディスカッションの対策(6)
  • 「楽しもう」と思いながら、グループディスカッションに参加する。
わずかな雑談で、雰囲気が決まる。

グループディスカッションの30の対策

  1. グループディスカッションの基本的な流れ。
  2. グループディスカッションに、小さなメモ帳では不十分。
  3. 個人単位より、グループ単位で評価されやすい。
  4. 役割ごとの、メリットとデメリット。
  5. 最も高い評価を得やすい立場とは。
  6. グループディスカッションを成功させるコツは、楽しむこと。
  7. わずかな雑談で、雰囲気が決まる。
  8. 1人が2つの役を担当すれば、アピールも倍になるのか。
  9. 予備知識のないテーマが出題されたときの対応。
  10. 「メンバー全員が通過するぞ」という仲間意識が大切。
  11. 議論に、勝ち負けを持ち込まない。
  12. 正論を言う人が、評価されるわけではない。
  13. メモは、書記だけの担当ではない。
  14. 議論で興奮していると、いつもの癖が出やすい。
  15. 議論が白熱して話に割り込めないときの一言。
  16. 発言しないと、評価されないのか。
  17. 無反応では、話すほうもつまらない。
  18. 書記やタイムキーパーも、積極的に発言したい。
  19. グループディスカッションでは、やはり発言回数が重要なのか。
  20. 司会者は、全員に話を振る気配りを持ちたい。
  21. 司会者に、話を全員に振る配慮がないときの対処。
  22. 司会が下手な場合、代わったほうがいいのか。
  23. 聞く姿勢も、評価対象。
  24. 早く結論を出すほうが、高く評価されるのか。
  25. 自分の意見を、途中で変えるのはいいのか。
  26. 最も多く発言した人が、不採用になるのは、本当か。
  27. 話のまとめに入る、時間の目安。
  28. 多数決で結論を出すのは、最後の手段。
  29. 発表者は、1人である必要はない。
  30. 発表者は、発案者が対応すると、スムーズ。

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