- 振られそうな前兆があった時点で、改善に取り組む。
- 「あなたは特別な存在」というニュアンスが伝わる言葉を考える。
- 以心伝心に頼らず、きちんと「別れたくない」と言葉にして伝える。
- 相手の気持ちに寄り添いながら説得する。
- 仲直りの台本を作って、説得の練習をしておく。
- 普通に謝るのではなく、誠心誠意、謝る。
- 別れ話から逃げようとしない。
- 自分にとっていかに大切な存在であるか、熱く語る。
- 「もっと○○したかったな」という一言で、相手を申し訳ない気持ちにさせる。
- 率直に自分の改めるべき点を聞いてみる。
- 言葉を選びながら、気持ちを込めて、一言ずつ話す。
- いざとなったら、涙を見せながら引き止める。
- 徹底的に落ち込んでいる様子を見せる。
- 改善は、精神論ではなく方法論で説明する。
- 共通点をアピールして、貴重な存在であることを再認識してもらう。
- 常識の範囲で、別れた後の苦しみを語る。
- 別れると果たせなくなる約束があれば、引き合いに出してみる。
- スキンシップを通して気持ちを伝える。
- すぐ正式な回答ができなければ、一度保留にして、考える時間をもらう。
- 別れ話を切り出されてから、急に連絡頻度を増やさない。
- きちんと仲直りのアプローチをするまでは、中途半端に連絡を取らない。
- 別れ話を切り出されたとき、本当に引き止めるのか、あらためて考えてみる。
- 手書きの手紙で、気持ちを伝える。
- 借りているものを返したうえで、説得する。
- 相手が甘えられると弱いタイプなら、甘えながら引き止めてみる。
- やけになって別れない。
- 相手が迷い始めたら、手を握って「次のデートはどこに行く?」と背中を押す。
- 最後にデートをお願いして、相手の未練を引き出す。
- 「好きだけど諦める」というアピールで、突き放してみる。
- 一方的に振られても、ストーカーにはならない。
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