転職活動の専門家といえば、転職アドバイザー。

転職活動の際、転職アドバイザーを頼ることがあります。

頼りがいのある仲介役であり、転職のさまざまな悩みを解決してくれる存在です。

あなたと企業の間に立ち、事がうまくまとまるようにお世話をしてくれます。

ところが、転職アドバイザーがいるにもかかわらず、十分に生かせないケースがあります。

自分の実務経験・実績・年収などに自信がなく、転職アドバイザーにきちんと話すのをためらう場合です。

正直に話すと「転職アドバイザーに笑われるのではないか」という不安を抱く人もいるようです。

これは大きな誤解です。

転職希望者が正直に話さなければ、転職アドバイザーは、的確なアドバイスや提案ができなくなります。

たとえ転職動機がネガティブであっても、転職アドバイザーには、正直に事情を話しておくほうが賢明です。

正直な事情をきちんと伝えるから、転職アドバイザーは、その点を考慮したアドバイスや提案ができるようになります。

また、困っている様子を見せることで、転職アドバイザーも責任感が強くなり、使命感に燃えるでしょう。

転職アドバイザーとの話し合いは、面接の前段階のため、正直に話しても選考には影響しません。

転職アドバイザーを十二分に生かすためにも、恥ずかしくて言いにくい内容でも、正直に話しておきましょう。

• 転職アドバイザーには、プライドや見栄は捨て、できるだけ正直に事情を伝えておく。