「企業での女性の役割は、何だと思いますか」

この質問の意図は、企業が女性に期待する役割と、ずれがないかの確認です。

同時に、応募者が女性として、どんな立ち振る舞いを心がけようとしているかを知る狙いもあります。

世間では、女性と言えば「職場の潤滑油」という風潮がありますが、流される必要はありません。

世間の風潮は、あくまで世間の事情があり、自分とは切り離して考えることが大切です。

企業も、女性に何らかの役割を期待しているかもしれませんが、やはり自分の考えを曲げる必要はありません。

大切なのは、自分らしさです。

企業での女性の役割について、自分の正直な考えを、はっきり答えましょう。

大切なことは、自分の考えをしっかり持っていることです。

どんな答え方であれ、曖昧な言葉で濁すのではなく、はっきりとした意見を述べましょう。

女性であることを生かした回答ができれば、好感が得られます。

たとえば「女性ならではの視点」「女性だからできる気配り」「女性特有の発想」などです。

企業が、女性に何らかの役割を期待していたとしても、深みを感じさせる回答ができれば、面接官を説得できます。

• 企業での女性の役割について質問されたときは、女性としての立場を生かした回答をする。