自己PRといえば「大きな成果でなければいけない」という誤解があるようです。

もちろんアピールする成果は、大きければ大きいほど理想的ですが、大きな成果だけが限定ではありません。

わずかな上達でも、企業に貢献できる内容なら、自己PRになります。

たとえば、英会話が最初はまったくできなかった人がいたとします。

挨拶の一言すら言えなかった人でも、毎日こつこつ勉強に励んだ結果、簡単な日常会話までできるようになった。

そんなささいなアピールでも、面接官の心に響くものがあるはずです。

上達の幅は小さくても、向上心や前向きな様子が伝わるでしょう。

素朴に感じるアピールかもしれませんが、真面目で誠実な人間性は十分伝わります。

向上心や前向きな様子が少しでも伝わるなら、アピールする価値はあります。

「現在の能力は低いが、伸びしろがあるだろう。成長力が期待できそうだ」と、面接官はうなずくはずです。

つまり、期待値を含めた評価をしてもらいやすくなるのです。

大きな成果だけにとらわれず、少しの上達でも経験があるなら、アピールしてみてはいかがでしょうか。

少しの上達した内容が、企業に貢献できる技能なら、なお評価は高くなるはずです。

• 大きな成果だけでなく、少しの上達でも、自己PRにできないか考える。