161~170件(1112件中)の検索結果
- 雑用だから雑にやっていいわけではない。雑用だからこそ丁寧にこなそう。 3199
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寧に雑用をすると、出世の道が開かれる 雑用を頑張っても評価されないと思っているなら誤解です。 上司や先輩はきちん ...
と見ています。 雑用を丁寧にしていると、上司や先輩は評価してくれます。 「雑用にもかかわらず丁寧だね。仕上がり ...
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- 与えられた仕事だけをして満足しない。与えられた仕事に付加価値を付ける。 3199
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、タグやラベルを貼って見やすくすれば、付加価値として評価されます。 電球や蛍光灯が寿命を迎え、交換を依頼された ...
ることはありません。 上司は「もうできたの?!」と驚き、評価してくれるでしょう。 与えられた仕事に、何か1つでもい ...
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- 趣味を聞かれたときは、堂々と答えるのが良い。 3199
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イドルにも失礼です。 本当に愛しているのなら、人からの評価や印象は気にせず、堂々と答えるのが正解です。 「コスプ ...
と思えばいいこと。 自分が好きな趣味であれば、人からの評価や印象など気にせず、堂々と正直に答えればいいのです。 ...
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- うまくいく人は、先手を心がけている。 3199
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、早く終わりです。 上司から見ても、積極的に映るので、評価も高くなります。 結果としてライバルを出し抜けるのです ...
能になる。 熱意や積極性のアピールにもなり、周りからの評価アップにもつながるのです。 まったく単純な話なのです。 ...
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- 言われる前に行動すると、賢いと思われる。 3163
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も高くなるのです。 つい私は、行動力のある人を優先して評価してしまいます。 相手の気持ちがわかる人は、目には見え ...
れる前に行動するのです。 するとゲームのように面白く、評価もされるようになります。 言われる前に行動する人になる ...
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- 大物ほど、過ちを犯したとき、すぐ改める。 3163
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当たりはありませんか。 自分が間違ったと認めると自分の評価が落ちると思うので、弁解をしようとします。 そういう無 ...
駄な弁解をしているから、さらに評価が落ちてしまいます。 弁解ばかりのため、態度もなかなか ...
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- プレゼンは、企画書提出の段階で、勝負の半分が決まっている。 3163
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すから、実現する可能性が高いわけです。 上司が前向きに評価をくだしています。 たとえ、プレゼンで企画の提案が落ち ...
たとしても、そういう企画を発案できる人物として評価してもらえます。 単なる企画書とはいえ、侮ってはいけな ...
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- 秩序を乱す言動は、控えるのが賢明。 3163
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接でも、アピールは大切です。 じっとしているだけでは、評価されません。 ほかにも人がいますから、面接官に注目して ...
印象につながる場合があるからです。 秩序を乱す言動は、評価を上げるより下げる場合のほうが多くなるでしょう。 集団 ...
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- マスコミに出演した実績があるか。 3163
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取れます。 マスコミの主演実績も、多ければ多いほど高く評価できるでしょう。 完全に信用できるわけではないものの、 ...
見逃せない評価基準の1つです。 マスコミへの出演実績の有無を確認する ...
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- 便座の上げ下げで揉めたときの、3つの説得方法。 3163
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ば、相手の同意を引き出しやすくなります。 ●周りからの評価が上がりやすいことを強調する 「きちんと便座を下げてお ...
、次に使う人に喜ばれたり感心されたりするよ。会社なら評価が上がるかもしれない」 生まれや育ちとは、小さな点で垣 ...
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