雰囲気によっては、話しやすい雰囲気と話しにくい雰囲気のときがあります。

何か悪い報告のときには、上司の機嫌のいいときに言ってしまうと、叱られる度合いが軽くなります。

時には、機嫌がよくて「いいよ、いいよ。気にしなくていいよ」と、許してもらえることさえあります。

世渡り上手な人は、言いやすい雰囲気のときに一気に言ってしまいます。

「今度言おう」と思っていると、次がなかなか来ないのです。

相手の機嫌を感じ取り、機嫌の様子をうかがいながら行動することが大切です。

一般にいう「顔色をうかがう」というやつです。

時には顔色をうかがいながら行動することも重要なのです。

相手の心の状態を感じ取るセンサーに敏感になりましょう。

心を読み取るセンサーが敏感な人は、トラブルを最小限にとどめることができるのです。

• 心を読み取るセンサーを、敏感にする。