まとめ
（尊敬される上司になる30の条件）

• 部下のために、雑用をする。
• 部下と同じ部屋で仕事をする。
• 部下より先に挨拶をする上司になる。
• 偉い言葉を言うより、偉い行動をする上司になる。
• 部下に夢を与える上司になる。
• 一言増やす努力より、一言減らす努力をする。
• 部下の仕事を完全に任せ、口出ししないようにする。
• 「この人と一緒にいると成長できる」と思わせる上司になる。
• 部下を、無駄な会議に出席させない。
• どんな仕事が得意か、尋ねてみる。
• ジグソーパズルだと考える。
• 部下に頭を下げられる上司になる。
• 魚を与えるより、釣り方を教える。
• 部下に命令をするのではなく、自ら手本を見せていく。
• 部下より、システムを責める。
• 部下の話を、最後までとことん聞く。
• 長所を持ち上げて、指導する。
• 言いすぎたときには「さっきは言いすぎた。ごめん」と謝る。
• 物覚えが悪い部下に、100回も説明できる上司になる。
• 上司は、部下の仕事にしゃしゃり出ないようにする。
• 部下のために奉仕する上司になる。
• 上司も部下に、報告・相談・連絡する。
• 部下の失敗は、上司が責任を持つ。
• 自分の非がわかったときには、素直に「ごめんなさい」と謝れる上司になる。
• 部下に「明るくなれ」という前に、上司が明るくなる。
• 予想した結果を、部下に伝える。
• 新人の的外れな意見を、求める。
• 遅刻と変更に強い上司になる。
• 現状で満足せず、常に改善を考える習慣をもつ。
• できない部下は切り捨てるのではなく、磨いて、ダイヤモンドに変える。

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