30代のうちに、転職について、一度は考えておくことも大切です。

転職とはいえ「仕事が合わない」という理由によるものではありません。

仕事が嫌で会社を辞めても、能力や惰性が変わらないかぎり、転職先でも同じようなことになるでしょう。

ここでいう転職とは「スキルアップの転職」です。

もちろん今の会社に満足し、定年まで勤め続けたければ、それでもいいのです。

1つの会社に勤め続けることで、人間関係だけではなく、愛社精神も養えます。

今後も会社の仕事に専念しましょう。

しかし、1つの会社に勤め続けることが、必ずしもポジティブに働くとは限りません。

場合によっては、自分の可能性をつぶしてしまうこともあります。

会社にもよりますが、可能性の低い職場の場合、担当できる仕事の幅や上限もあります。

「もっと上を目指したい」という気持ちがあっても、会社側の都合で、許可されないことがあります。

もしくは、永遠にできないと、はっきりわかることもあります。

上を目指したい気持ちがあっても、それを許可しない会社があるのでは仕方ありません。

そういうときには、転職という選択肢があります。

さらなる上を目指して、別の会社へ移る方法です。

大きな会社とは限りません。

小さなベンチャー企業も候補になります。

大切なことは、自分の能力をより生かせて、磨くことができる職場です。

ワンランク上の職場に移れば、自分の能力も磨かれるでしょう。

結果として、給与も上がることがあります。

環境が変わることで、刺激も変わり、若返りが得られる効果もあります。

こうしたポジティブな転職は、悪いことではありません。

自分の能力に自信があり、さらなる上を目指したい場合は、1つの可能性として考えておくといいでしょう。

すべての人に勧めるわけではありませんが、仕事の可能性に行き詰まったときの、1つの選択肢です。

• 仕事の可能性に行き詰まったときは、スキルアップの転職を検討する。