執筆者:水口貴博

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

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新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。

新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。 | 新入社員が入社3年間に心がける30のこと

入社したばかりのころは、仕事を選んではいけません。

新人は、ただでさえ仕事ができない人間ですから、大きな仕事を任せられません。

もちろん仕事を選ぶこともできません。

選べても、雑用程度の仕事ばかりです。

「企画の担当をしたい」

「脚本を書きたい」

「リーダーをやりたい」

「案件の取りまとめ役をしたい」

入社前は、自分が主役になり、社内の注目を集める夢を何度も見ます。

しかし、入社をすれば、そんな夢も現実では、瞬く間に消えます。

大きな仕事には、大きな責任が伴います。

新人は仕事を選ぶことはできず、雑用的な仕事からやらされることになります。

つまらない仕事、みんなが嫌がる仕事、誰もが避ける仕事、かっこ悪い仕事ばかりが、雑用として残ります。

つまらない雑用をどれだけしっかりこなしているかによって、先輩たちは「彼に任せても大丈夫そうだな」と感じます。

少しずつ責任のある仕事を任せてくれるようになります。

新人は、大きな仕事で自分をアピールできません。

雑用を通して自分をアピールするのです。

特に新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける姿勢をもちましょう。

どんな仕事でも嫌な顔をせずに引き受ける人は、先輩からの評価が特に高くなります。

みんなが嫌がる仕事を「はい、わかりました」と対応できる人には「この人は、ただものではないぞ」と脅威を与えることができます。

新入社員が入社3年間に心がけること(6)
  • 新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。
ウォーミングアップがないと、仕事ははかどらない。

新入社員が入社3年間に心がける30のこと

  1. 入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。
  2. 人付き合いこそ、一番の課題。
    人間関係に苦労は、当たり前。
  3. 基本言葉、言い忘れていませんか。
  4. 仕事の仕方を徹底的に極める。
  5. 新人時代は、アクセル全開でいい。
  6. 新人のうちは、どんな仕事でも引き受ける。
  7. ウォーミングアップがないと、仕事ははかどらない。
  8. 入社3年間は「新人です」というセリフに要注意。
  9. 球拾いは、雑用ではない。
    立派な勉強なのだ。
  10. 小さな実績をこつこつ積み上げて、大きくする。
  11. 任された雑用のトップになろうではないか!
  12. 抽象的を卒業しよう。
    社会人からは、具体的が大切。
  13. 報告・連絡・相談は、言われる前に言う。
  14. 世間知らずの状態から抜け出そう。
  15. 偏りのある情報から抜け出そう。
  16. 頭だけで考えない。
    トライして、失敗して、体を通して学ぶ習慣を持つこと。
  17. 仕事の依頼が来るまで、席でじっと座ってばかりになっていませんか。
  18. トイレ掃除は、人間の内側が見える仕事。
  19. 入社3年間は「貯金」より「自己投資」に比重を置く。
  20. 仕事にも「鮮度」がある。
    頼まれた瞬間から始めよう。
  21. 得意な分野を作ろう。
    仕事には「波及効果」がある。
  22. 実績は、姿勢によって作られる。
  23. 失敗をしたときの対応によって、成長の差ができる。
  24. 師匠を見つけると、スピード成長ができる。
  25. 仕事ができるようになるほど、上司は口を出してくる。
  26. もうこれからは迷わない。
    社会人からは、決断力をつけよう。
  27. 自分の体は1つ、取り換えはできない。
    仕事のしすぎには、要注意。
  28. 水のようになろう。
    「こだわり」は、仕事への障害となる。
  29. どんなシチュエーションでも、無礼講になってはいけない。
  30. 誰もが一度は考える。
    「仕事、辞めようかな」

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