執筆者:水口貴博

面接マナーで注意したい30のポイント

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失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。

失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。 | 面接マナーで注意したい30のポイント

面接では、就業意欲を疑われる質問は、厳禁です。

「仕事より待遇を気にしている」「残業を嫌がっている」などと誤解されることがあるためです。

「興味がない」「意欲がない」と誤解される場合があります。

しかし、それが悪いとわかっていても、失言しやすい状況があります。

面接官が「何なりとどうぞ」と、発言を促してくれるときがあります。

わざわざ面接官から、何でも聞いてよいと促されれば、つい考えが甘くなりがちです。

「そこまで言うなら、思い切って、過激な質問もしてみようか」

そういう考えがちらつくのではないでしょうか。

ここが注意です。

たとえ面接官から発言を促されても、やはり質問内容には慎重になったほうがいいでしょう。

「何なりとどうぞ」は、社交辞令と考えましょう。

優しい言葉で応募者を油断させ、本音を聞き出そうとしています。

そのほか「何なりとどうぞ」と同じ意味を持つ発言も、すべて注意です。

「正直に話してください」

「何でも自由に話していいですよ」

「本当のところはどうなんですか」

優しい言葉で催促されても、油断は禁物。

面接官が優しい言葉で催促してくれたとしても、就業意欲を疑われる質問は避けたほうが賢明です。

面接において、油断してよい瞬間はないのです。

面接マナーで注意したいポイント(25)
  • 面接官の「何なりとどうぞ」の一言は、社交辞令だと考える。
圧迫面接は、期待の裏返し。

面接マナーで注意したい30のポイント

  1. 面接では、本音と建前を使い分けることも必要。
  2. 面接では、胸ポケットにペンを入れない。
  3. 面接官から名刺を渡されたとき、自分も名刺を渡すべきか。
  4. 面接の髪型が、履歴書の写真と違うのは、問題ないのか。
  5. 面接室で、面接官が来るのを待つときのマナー。
  6. 面接官を出迎えるときの気持ちよいマナー。
  7. どの形式の面接が、最も重要なのか。
  8. 入室マナーと退室マナー。
    より大切なのは、どちらか。
  9. 「上着を脱いで楽にしてください」という一言は、社交辞令である場合が多い。
  10. 「自己PRをしてください」と言われるとは限らない。
  11. 話の聞き方も、評価対象。
  12. 珍しい経験を話す際によくある、ジレンマ。
  13. 面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。
  14. 持病があれば、必ず企業に伝えなければいけないのか。
  15. 面接官が早口でも、自分は落ち着いて丁寧に話す。
  16. 嬉しい言葉の返事は、準備できていますか。
  17. 口臭は、外見より悪影響を与える意外な要因。
  18. アルバイトの面接で、正社員になれる可能性を聞いていいのか。
  19. 面接中、メモ帳を見ながら話してもいいのか。
  20. 面接では、個人的な情報をすべて伝えるべきか。
  21. 面接では、応募者から質問をしてもいいのか。
  22. 面接中、汗が流れたときは、どう対応すべきか。
  23. 一言断りを入れれば、鼻をかむことも怖くない。
  24. すぐ答えられない質問をされたときのリアクション。
  25. 失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。
  26. 圧迫面接は、期待の裏返し。
  27. 自己PRや志望動機には論理が必要。
    ただし、論理だけではいけない。
  28. 話がまとまらなくなったときの対処方法。
  29. 面接官を怒らせてしまったときの対処。
  30. 面接で飲み物をこぼしてしまったとき、どうすればいいか。

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