出世を目指すなら「報告・連絡・相談」を心がけましょう。

ビジネスの基本としてすでにご存じの方も多いでしょう。

報告・連絡・相談は仕事の基本ですから、入念に行うことが求められます。

完了すれば、すぐ上司に報告します。

仕事の結果に当たることは、すべて報告対象です。

たとえ悪い結果であっても、きちんと報告をするようにしましょう。

進捗しんちょくについては、逐一連絡します。

「小さなことだから連絡しなくてもいいか」と思うこともあるかもしれませんが、油断は禁物です。

ちょっとしたことであっても、面倒くさがらず、小まめに連絡するようにしましょう。

判断を要することは、きちんと相談します。

自己判断では難しいことは、特に1人で抱え込まず、きちんと相談しましょう。

「たぶんこうだろう」と思うことでも、自分の判断に自信がなければ、念のために上司に相談して確認を取っておくのが賢明です。

報告・連絡・相談は、どれが大切というものではなく、すべて大切です。

それぞれ影響しあった要素なので、すべてしっかり心がけるようにしましょう。

上司から「あれはどうなった？」と聞かれたらイエローカードです。

聞かれてから答えるのでは遅すぎます。

報告・連絡・相談は、上司から聞かれる前に行いましょう。

出世を目指すなら「普通」ではなく「徹底」を心がけること

「報告・連絡・相談は当たり前」と思っている人も多いかもしれませんが、実際はどうでしょうか。

報告・連絡・相談を普通にする人はいても、徹底的にする人はなかなかいません。

ここは重要な点です。

多くの人が「普通」を心がける中、あなただけは「徹底」を心がけるのです。

報告・連絡・相談を徹底することは、ほかの人と差をつけるポイントであり、チャンスです。

報告・連絡・相談は、徹底してしすぎることはありません。

ちょっと細かすぎるかなと思うくらいでちょうどいいのです。

報告・連絡・相談は仕事の基本ですから、ここを徹底することで仕事の基本もできていることになります。

上司から「わかった、わかった、もういいよ」と煙たがられるくらいできれば合格です。

うっとうしいと思われても、評価が下がることはないので安心してください。

報告・連絡・相談を徹底することで上司からの見る目が変わり、信頼を得ることができます。

結果として出世にもつながります。

• 報告・連絡・相談を「普通にする」ではなく「徹底的にする」を心がける。