執筆者:水口貴博

転職活動で注意したい30のポイント

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転職に、適齢期はあるのか。

転職に、適齢期はあるのか。 | 転職活動で注意したい30のポイント

転職の適齢期では、さまざまな声が聞かれます。

「転職は、20代後半がベストタイミング」

「35歳までなら、転職は間に合う」

中には「転職を先延ばしにするな」「早く転職をしなさい」など、転職を急がせる言葉を見聞きすることもあります。

たしかに転職の全体統計では、転職の適齢期が存在するのかもしれません。

しかし、そうした言葉を信じる前に、落ち着いて冷静に考えてみましょう。

統計とはいえ、あくまで統計です。

世の中の適齢期が、自分にとっても適齢期であるとは限りません。

転職の適齢期とはいえ、人それぞれです。

能力が不十分である人が転職活動をしたところで、よい待遇の転職先を見つけるのは難しいでしょう。

知識も技術も経験も一定に達するからこそ、よい待遇の転職先を見つけることができ、次のステップへ進めます。

知識も技術も経験も一定に達する時期は、人それぞれです。

個人の成長には個人差がありますから、転職する時期もさまざまです。

「20代後半がベストタイミング」とよく聞かれますが、20代後半で転職した結果、失敗した例も数多くあります。

きちんとした能力があれば、ある程度年齢が高くても、転職はうまくいくはずです。

その証拠に、40代や50代での転職の成功例も、数多く存在します。

彼らは、マネジメント能力やリーダーシップなど、管理職としての能力を高めていたからこそ、遅い転職でも成功しました。

ちまたの噂に流されるのではなく、自分の将来設計とよく照らし合わせたうえで判断しましょう。

「自分にとって、転職に適した時期は、いつなのか」

冷静に考えたうえで出した答えが、本当の適齢期です。

転職活動で注意したいポイント(3)
  • 転職の適齢期は、自分で決める。
経歴を丁寧に振り返ろう。

転職活動で注意したい30のポイント

  1. 転職活動は、1人きりの戦い。
  2. 既婚者の場合、転職活動の前に必要なのは、説得活動。
  3. 転職に、適齢期はあるのか。
  4. 経歴を丁寧に振り返ろう。
  5. 転職活動は、繁忙期を避けるのがマナー。
  6. 転職における即戦力とは。
  7. 仕事探しと引っ越し。
    どちらを優先したほうがいいのか。
  8. 転職活動でも、OB・OG訪問はできるのか。
  9. なぜ職務経歴書は、パソコン作成が許されるのか。
  10. 学歴が低い人の転職は、難しいのか。
  11. 「転職すればよくなる」と思い込んでいないか。
  12. 求人情報を入手する、5つの方法。
  13. 実務経験や実績が不足していると、転職はうまくいかないのか。
  14. 転職アドバイザーに隠し事をしていると、頼りになる存在でも、十分生かせない。
  15. 転職アドバイザーが変更できることを知らない人が多い。
  16. 大きな労働条件は確認できても、小さな労働条件の確認を怠っていないか。
  17. 異なる業界を安易に選ぶのは要注意。
  18. 業種や業界が変われば、年収は下がると考えるのが妥当。
  19. 異なる業界への転職は、何を心がければいいのか。
  20. 自営業からの転職は、不利なのか。
  21. 求める人物像がわかりにくければ、きちんと問い合わせて確認する。
  22. 体調の悪化が原因で退職した場合、履歴書に書くべきか。
  23. 引き抜きが、よい結果に終わるとは限らない理由とは。
  24. 短期で退職した企業は、職歴に書かなくてもいいのか。
  25. 転職回数が多いと、印象が悪くなるか。
  26. 労働組合の経験者は、転職では不利になるのか。
  27. 年俸で支払う場合は、ボーナスが支給されないのか。
  28. 入社日が「応相談」の場合、どのくらい待ってもらえるのか。
  29. 雇用契約書は、いつ交わされるのか。
  30. 転職活動の結果、今の会社にとどまる選択肢もあっていい。

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