執筆者:水口貴博

企業研究をする30の方法

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企業から発信される情報は、ポジティブな内容に偏っている。

企業から発信される情報は、ポジティブな内容に偏っている。 | 企業研究をする30の方法

企業について詳しく調べたいと思えば、やはり企業のウェブサイトを確認するのが正攻法でしょう。

企業から発信している情報ですから、最も正確な内容と思うはずです。

しかし、企業に載っている情報がすべて正確と思い込むのは、注意が必要です。

企業から発信された情報は、ポジティブな内容に偏っているはずだからです。

自社に都合が悪い情報を発信すれば、応募者は減るでしょう。

自社のイメージも悪くなるに違いありません。

やはりどの企業も、都合のいい情報を公開したい一方、都合の悪い情報は隠したいと思うものです。

「企業から発信された情報は、基本的にポジティブな内容に偏っている」という認識を持つことが大切です。

企業から発信される情報だけを頼りに企業研究をしていると、後から意外な事実を知り、驚くことがあります。

ネガティブな情報を入手することも、企業研究の1つです。

インターネットで情報収集するのもいいですが、不確かな情報もあるため、注意が必要です。

最も確実な情報源は、インターンシップやOB・OG訪問などでしょう。

就職したい企業で就業体験をしたり、直接社員から話を聞いたりすることで、本当の姿が見えてくるはずです。

ポジティブとネガティブの両面を確認することで、より正確な企業研究を行えます。

企業研究をする方法(20)
  • ネガティブな情報も、入手する。
企業研究は、ストーカーではない。

企業研究をする30の方法

  1. 希望する条件の優先順位を、はっきりさせているか。
  2. 平均勤続年数についてよくある誤解。
  3. 企業の個性は、どこに現れるのか。
  4. 企業に出会わなければ、調べることもない。
  5. 企業情報の項目から読み取れること。
  6. 小さな企業だから、大きな可能性が眠っている。
  7. 情報を集めるだけでは、十分に生かせない。
  8. 似た企業があって迷うとき、どうするか。
  9. 企業研究を効率的にするコツ。
  10. 自宅から通える企業の探し方。
  11. 企業の服装を確認する、3つの方法。
  12. 企業訪問ができなければ、企業のそばまで訪問。
  13. インターネット上の噂を、愚直に信じない。
  14. 形だけの制度に、要注意。
  15. 実物を写した写真なのか。
    イメージした写真なのか。
  16. イメージした写真かどうか、見分ける方法。
  17. 離職率にこだわると、企業研究に誤解を生みやすくなる。
  18. 企業情報は、現状の確認だけで満足しない。
  19. 魅力がないと思うのは誤解。
    魅力を見つける力がないだけ。
  20. 企業から発信される情報は、ポジティブな内容に偏っている。
  21. 企業研究は、ストーカーではない。
  22. 志望企業が提供する商品やサービスがあれば、ぜひ利用したい。
  23. 自分の意見だけでなく、ほかの利用者の意見も参考にしたい。
  24. 好調な企業が、優良とは限らない。
  25. 急成長している企業は、必ず原因を探ること。
  26. 組織名から、その企業の全体像を把握してみよう。
  27. 組織図の確認の際は、所属したい部署も決めておくといい。
  28. 企業の規模が小さすぎて、企業情報が入手できない場合の対処法。
  29. 店舗見学を充実させるコツは、予約。
  30. 同業他社も企業研究すると、業界内の位置関係もわかる。

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