執筆者:水口貴博

就職活動の30の基本ポイント

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給与から手取りを計算する目安とは。

給与から手取りを計算する目安とは。 | 就職活動の30の基本ポイント

給与と手取り。

企業から支払われるお金とはいえ、意味が違います。

まず、それぞれの違いから説明します。

給与とは、企業から支払われる賃金を合計した金額です。

手取りとは、給与から税金やその他の費用を差し引いた残りの金額です。

手取りは、給与より少なくなるのが一般的です。

会社員は、給与から税金などを天引きされるため、実際に受け取るのは手取りということになります。

では、どのくらい少なくなるのでしょうか。

正確な数字は、企業や個人の事情によって異なるため、一概には言えません。

たとえば、結婚や出産があれば、税額も変わります。

ただし、あくまで一般的な状況に限って言えば、給与の2割が天引きされると考えるといいでしょう。

つまり、手取りは、給与の8割と考えます。

たとえば、給与が25万円なら、手取りはおよそ20万円です。

給与が35万円なら、手取りはおよそ28万円です。

正確な数字ではありませんが、大まかな目安としてください。

不安がある人は、手取りがいくらになりそうか、入社前に目安として確認しておくといいでしょう。

就職活動の基本ポイント(20)
  • 手取りの目安は、給与の8割程度で考える。
面接の代表的な種類と特徴。

就職活動の30の基本ポイント

  1. 就職活動の主役は誰か。
  2. 就職活動の第一歩は、就職対策本の購入。
  3. 準備もなく「自分は大丈夫」と思う人は、要注意。
  4. 準備しないことが、自分らしさを見せることではない。
  5. 就職情報サイトは、できれば複数登録しておきたい。
  6. 学業をおろそかにしてまで、就職活動しない。
  7. 時事問題は、どのくらい過去まで遡って学べばいいのか。
  8. 就職対策として、新聞を購読したほうがいいのか。
  9. 時事問題は、集中的に勉強する機会を、一度は設けたい。
  10. 企業が求める人材の3大要素とは。
  11. 学生として、就職活動を行わない。
  12. 自分に合った仕事を探す3つのポイント。
    やりたいこと、できること、求められること。
  13. 就職活動は、苦しむものではなく、楽しむもの。
  14. 就職活動のために、パソコンを持つ必要はあるか。
  15. 最初に用語を勉強しておけば、就職活動がスムーズになる。
  16. 就職活動は、加点を狙うより、減点を避ける。
  17. 企業側から見た、採用活動の流れ。
  18. 集団面接・グループディスカッション・最終面接。
    それぞれの面接で確認される点の違いとは。
  19. 迷ったときは、丁寧な選択を選べば、間違いない。
  20. 給与から手取りを計算する目安とは。
  21. 面接の代表的な種類と特徴。
  22. 送られてきた案内資料に、お礼は必要か。
  23. 就職活動における「自由」とは「常識の範囲内での自由」という意味。
  24. 就職活動は、何社くらい応募すればいいのか。
  25. 就職活動と進学に向けた勉強の両立はできるか。
  26. 失敗を防ぐことが、成功にもつながる。
  27. 反対する親を説得するのも、就職活動。
  28. 就職活動中のブログやSNSには、要注意。
  29. 就職活動で常に意識したいのは、自分を生かすこと。
  30. 「一緒に働きたい」と思わせる人が、合格する。

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