執筆者:水口貴博

就職活動の30の基本ポイント

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集団面接・グループディスカッション・最終面接。それぞれの面接で確認される点の違いとは。

集団面接・グループディスカッション・最終面接。それぞれの面接で確認される点の違いとは。 | 就職活動の30の基本ポイント

集団面接・グループディスカッション・役員面接。

形式や担当者が異なるだけではありません。

同じ面接でも、それぞれ確認される点が異なります。

それぞれどういった点を確認されやすいのかを把握しておくと、面接の準備もしやすくなるでしょう。

集団面接で確認される点

集団面接の特徴を一言で言えば、ふるい落としです。

第一印象が重視され、社会人としてふさわしくない点がある人から落とされていきます。

そのため集団面接では、身だしなみ・言葉遣い・礼儀作法など、基本的な部分を確認される傾向があります。

一方で、深い部分まではあまり見られません。

突っ込んだ質問や圧迫系の質問も、されにくいと考えていいでしょう。

集団という形式と限られた時間などの制約があるため、深いところまで確認する時間と余裕がないのです。

グループディスカッションで確認される点

グループディスカッションは、集団面接より、深い部分を見られる傾向があります。

積極性・協調性・主体性。

集中力・決断力・論理的思考力。

対人能力・気配り・リーダーシップなどです。

行動する様子を見ながら、社風に合っているかどうかも確認されます。

最終面接で確認される点

最終面接で登場する面接官は、代表取締役や取締役が一般的です。

会社を経営する立場から、企業を支える人物としてふさわしいかどうかを確認されます。

できるだけ有望な人物を採用したいと考えるため、将来性のある学生を重視される傾向があります。

就職活動の基本ポイント(18)
  • それぞれの面接で確認される点の違いを、理解する。
迷ったときは、丁寧な選択を選べば、間違いない。

就職活動の30の基本ポイント

  1. 就職活動の主役は誰か。
  2. 就職活動の第一歩は、就職対策本の購入。
  3. 準備もなく「自分は大丈夫」と思う人は、要注意。
  4. 準備しないことが、自分らしさを見せることではない。
  5. 就職情報サイトは、できれば複数登録しておきたい。
  6. 学業をおろそかにしてまで、就職活動しない。
  7. 時事問題は、どのくらい過去まで遡って学べばいいのか。
  8. 就職対策として、新聞を購読したほうがいいのか。
  9. 時事問題は、集中的に勉強する機会を、一度は設けたい。
  10. 企業が求める人材の3大要素とは。
  11. 学生として、就職活動を行わない。
  12. 自分に合った仕事を探す3つのポイント。
    やりたいこと、できること、求められること。
  13. 就職活動は、苦しむものではなく、楽しむもの。
  14. 就職活動のために、パソコンを持つ必要はあるか。
  15. 最初に用語を勉強しておけば、就職活動がスムーズになる。
  16. 就職活動は、加点を狙うより、減点を避ける。
  17. 企業側から見た、採用活動の流れ。
  18. 集団面接・グループディスカッション・最終面接。
    それぞれの面接で確認される点の違いとは。
  19. 迷ったときは、丁寧な選択を選べば、間違いない。
  20. 給与から手取りを計算する目安とは。
  21. 面接の代表的な種類と特徴。
  22. 送られてきた案内資料に、お礼は必要か。
  23. 就職活動における「自由」とは「常識の範囲内での自由」という意味。
  24. 就職活動は、何社くらい応募すればいいのか。
  25. 就職活動と進学に向けた勉強の両立はできるか。
  26. 失敗を防ぐことが、成功にもつながる。
  27. 反対する親を説得するのも、就職活動。
  28. 就職活動中のブログやSNSには、要注意。
  29. 就職活動で常に意識したいのは、自分を生かすこと。
  30. 「一緒に働きたい」と思わせる人が、合格する。

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