執筆者:水口貴博

面接の受け答えが上達する30の心得

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目的のわからない質問をする面接官の意図とは。

目的のわからない質問をする面接官の意図とは。 | 面接の受け答えが上達する30の心得

面接では、目的のわからない質問をされることがあります。

たとえば「会社を動物に例えると何か」です。

「質問の意図がわからない」「そんなことを聞かれても困る」などと思うのが、正直なところでしょう。

さて、目的のわからない質問をされたとき、一番大切なことは何か。

まず思い浮かぶのは、やはりきちんとした回答をすることではないでしょうか。

質問内容が何であれ、面接官が納得できる回答を素早く考えようと心がける人が多いはずです。

もちろんきちんとした回答も大切なのですが、一番大切なことではありません。

目的のわからない質問をされたとき、一番大切なことは、落ち着いた態度を見せることです。

動揺せず、冷静な態度を見せる。

真剣に考えている表情をする。

不十分な回答でもいいから、落ち着いた表情で回答する。

考えてみてください。

「会社を動物にたとえると何ですか」などの質問は、普通に考えて、採用には関係ありません。

では、なぜそうした質問をするかというと、想定外が起こったときの応募者の様子を確認するためです。

想定していない質問をされたときの応募者の様子を見て、柔軟に対応する力を確かめようとします。

したがって、目的のわからない質問には、きちんとした回答を考えるより、落ち着いた態度を見せるほうが大切です。

落ち着いた態度を見せることが、立派な回答です。

うまく回答できなくても、落ち着いた様子を保つことができれば、一定の評価が得られるでしょう。

また、落ち着きを心がけることで、より良い回答をしやすくなる効果も生み出すのです。

面接の受け答えが上達する心得(2)
  • 目的のわからない質問をされたときは、きちんとした回答より、落ち着いた態度を心がける。
自己PRは、頑張ったことをアピールすることではない。

面接の受け答えが上達する30の心得

  1. 面接の第一印象は、最初の3分で決まる。
  2. 目的のわからない質問をする面接官の意図とは。
  3. 自己PRは、頑張ったことをアピールすることではない。
  4. 褒めてくる面接官は、基本的に裏があると思っていい。
  5. 立派に思える自己PRでも、違法や非常識な内容では、評価を落とす。
  6. 人によって定義が異なる質問には、どう答えるのが適切か。
  7. 面接は、聞かれたことを答える場ではない。
    企業に貢献したい気持ちをアピールする場。
  8. 緊張しているときの自分の反応を思い出せば、必要な対策が見えてくる。
  9. 水商売の経験は、隠すべきか。
  10. 成功談でも、該当者が多ければ、控えたほうが無難。
  11. 「御社が第1志望」では、平凡すぎる。
  12. 特定の質問を聞かれないようにするテクニック。
  13. 面接とは、お見合いのようなもの。
    お互いが選び合う、対等な立場。
  14. 長所を主張するつもりが、短所の露呈になっていないか。
  15. 「など」を省けば、言葉の印象が強くなる。
  16. 面接で複数の質問をするときに心がけたいマナー。
  17. 爽やかな笑顔は、あるものではなく、作るもの。
  18. 大きな成果だけでなく、少しの上達でも、自己PRになる。
  19. なぜ尊敬する人に「親」とは答えていけないのか。
  20. 実感や親しみを得やすい回答のほうが、面接官にも受け入れられやすい。
  21. 丁寧な言葉遣いも、言い方がだらしないと、悪印象。
  22. 悪い過去を正直に話すか。
    嘘をついて切り抜けるか。
  23. 面接で、両親を否定されたときの答え方。
  24. 話を弾ませるはずの相槌が、相手を不快にさせていませんか。
  25. うなずきには2種類ある。
    小さなうなずきと大きなうなずき。
  26. 縁故関係の自慢は、かえって本人の印象を下げる。
  27. 特に笑顔が必要な、2つの瞬間とは。
  28. 面接で笑顔は必須。
    ただし、常に笑顔ばかりも悪印象。
  29. あなたが思う真正面は、本当に真正面か。
  30. 恥ずかしくても、完全に正面を向いたほうが、確実に好印象。

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