執筆者:水口貴博

面接直後に心がけたい30のマナー

12

反省会を当日中にできなければ、それも反省する。

反省会を当日中にできなければ、それも反省する。 | 面接直後に心がけたい30のマナー

面接が終われば、当日中に反省会を開きましょう。

受験の模試を受ければ、当日中の反省が鉄則であるように、面接を受ければ、やはり当日中の反省が鉄則です。

1人で反省会を開き、自分の良かったところ・悪かったところを洗い出します。

思い出したくない場面もあるかもしれませんが、今後の就職活動のためにも、きちんと思い出しましょう。

良かったところは、もっと好感につながる工夫を考えます。

悪かったところは、悪印象を和らげる改善策を考えます。

翌日になると、反省する気持ちが冷め、うまく反省しにくくなります。

時間が経てば経つほど、記憶も曖昧になります。

「今日は疲れたから明日しよう」

翌日に回すと、実際はやる気がなくなっているか、忘れているのが定番です。

反省会は、面接が終わったその日のうちにするのが鉄則です。

反省会を当日中にできなければ、それも反省しましょう。

後回しにするのは、悪い習慣です。

後回しにする習慣があると、勉強でも仕事でも人間関係でも、いいことはありません。

「なぜ、当日中に反省会ができなかったのか」

「どうすれば、当日中に反省会が開けるのか」

自問自答して、自分なりの改善策を考えるといいでしょう。

一時的な疲れですが、長期で見れば、最も疲れにくい仕事術なのです。

面接直後に心がけたいマナー(12)
  • 反省会を開けなければ、そのことを反省する。
面接の結果が出るまでの時間は、どう過ごせばいいのか。

面接直後に心がけたい30のマナー

  1. 面接中に辞退を決意すれば、すぐ伝えたほうがいいのか。
  2. 面接が終わった後、面接官の顔を思い出せますか。
  3. 家に戻るまでが面接。
    面接が終われば、余計な寄り道はしない。
  4. 気分転換も、就職活動の一環。
  5. 失言に後悔すれば、次から注意すればいいだけ。
  6. 面接の後、言い忘れたことを思い出したときは、どう伝えるのが好ましいか。
  7. 面接の後、面接官から食事に誘われたときの注意点。
  8. 面接が終わった後くらい、おいしいものを食べよう。
  9. 面接に失敗したときの改善方法。
  10. 面接が終わった後の反省が大切。
  11. 面接官の態度は、あなたの面接を評価する、重要なフィードバック。
  12. 反省会を当日中にできなければ、それも反省する。
  13. 面接の結果が出るまでの時間は、どう過ごせばいいのか。
  14. 違法な面接を行う企業は、我慢だけで終わらせない。
    しかるべき対処が必要。
  15. お礼状は、面接ごとに必要か。
  16. 面接後のお礼で、採用率は上がる。
  17. お礼のメールに抱負を加えると、好感度がアップする。
  18. 期日までに選考結果の連絡がない場合、どうすればいいのか。
  19. 選考の結果がわかるのは、何日後か。
  20. 選考の途中で入社の意思がなくなったとき、どうするか。
  21. 1次面接でいきなり内定。
    決定がこれほど早くて問題ないのか。
  22. 内定の通知が口頭のみでも、有効なのか。
  23. 内定という意味なのか、はっきりわからない場合もある。
  24. 面接直後に不採用通知が届いた。
    最初から採用の意思がなかったのではないか。
  25. 不採用のメールに、返信は必要か。
  26. 総合職が不採用の後、一般職に再応募できるのか。
  27. 不採用の理由を、採用担当者に問い合わせてもいいのか。
  28. 不採用になっても、その企業を悪く言わない。
  29. 面接官の悪い印象だけで、企業のイメージまで変えるのは注意。
  30. 選考結果の連絡がなかなか来ないときの対処。

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