171180件(1076件中)の検索結果
マッチングを否定されたときの答え方。 3173
... で言ったとしても「本当に向いていないな」と感じ、低く評価されるでしょう。 「あなたは当社に向いていない」と否定 ... 、面接官は「覚悟ができている」「打たれ強い」と感じ、評価を見直してくれるでしょう。 厳しい否定言葉も本気にせず ...
企業説明会は、早めの到着が望ましい。 3173
... く到着しても「約束の時間を守っていない」と判断され、評価を下げられることがあります。 面接は、5分前に到着する ... 到着するのもありです。 早めに到着することで、積極性も評価されるでしょう。 採用担当者と、1対1で話ができるチャン ...
不細工は、選考に不利なのか。 3173
... 技術が重視されます。 外見が多少悪くても、仕事の能力が評価されれば、採用されるに違いありません。 そもそも法律で ... の業界です。 人から見られるのが仕事なら、やはり外見も評価対象です。 俳優・歌手・モデルなどは、法律でも例外とし ...
地元の学校に通う学生のほうが、就職に有利なのか。 3173
... 。 まったくの誤解です。 企業が選考する場合、あくまで評価するのは、人物です。 企業にとって利益をもたらすであろ ... ピールすれば、地元の学生であるかにかかわらず、公平に評価されます。 地元から離れていても、Uターン就職に希望を ...
留学経験は、就職活動に有利なのか。 3173
... ん。 もちろん留学経験は素晴らしいのですが、それだけで評価されることはないでしょう。 留学経験があっても、得てい ... びつきます。 特に外国語を仕事でよく使う企業では、高く評価してくれるでしょう。 このように、留学経験で得たことを ...
説明会のキャンセルは、選考に影響するのか。 3173
... ンセルしたとしても、正式な手続きを取っていますから、評価を落とすことはないはずです。 たとえ、直前にキャンセル ... ょう。 ただし、キャンセルと言っても、1つだけ、確実に評価を落とす例外があります。 無断欠席の場合です。 事前の ...
気持ちよく入社を迎えるポイントは、内定式にある。 3173
... 定が決まった興奮で、軽率な言動をすれば、入社日までに評価を下げる可能性があります。 入社して早々に特別な注意を ... といいでしょう。 内定式でも「企業から見られている」「評価されている」と考えましょう。 礼儀を重んじて緊張感を保 ...
スーツで差をつけるには、どうすればいいのか。 3173
... ドが目立つと、新人らしい新鮮な印象が失われ、かえって評価を落とす傾向があります。 スーツで余分な個性は出さない ... 念に確認します。 徹底した清潔感を意識すれば、より高い評価が得られるはずです。 スーツは、徹底的な清潔感で差をつ ...
採点大会として批評し合えば、ゲーム感覚になる。 3173
... ーシートや履歴書を交換して、0点から100点までの点数で評価してもらいます。 行為に名前をつけると、ゲーム感覚のよ ... 点数をつけるだけでなく、良い点や悪い点などを指摘して評価を述べます。 参加人数も、できるだけ多いほうが盛り上が ...
面接官が役員だからこそ、就業意欲が伝わりやすい。 3173
... に見えるかもしれません。 演技であると思われたり、高く評価してくれなかったりなど、さまざまな不安を抱くことでし ... 者とは違い、就業意欲を「若者らしさ」と受け止め、高く評価する傾向があります。 面接官が役員だからこそ、就業意欲 ...
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