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社会人としての30の訪問・来客マナー その28 へりくだっても、度が過ぎると逆効 ...
てください」と言えばいいのです。 またお客さまが自社に訪問した際に「汚いオフィスですみませんがどうぞ」と、へり ...
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OB・OG訪問の30のマナー その26 企業に特化した履歴書の確認は、OB ...
もらうのは、親・先生・友人だけではありません。 OB・OG訪問でも、先輩にも履歴書を確認してもらいましょう。 企業に ...
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社会人としての30の訪問・来客マナー その26 「すみません」という言葉を使って ...
、お礼を言っていませんか。 客先へ訪問した際に、お茶を差し出されます。 そのときに、どのよう ...
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OB・OG訪問の30のマナー その21 熱心な様子を見せることが大切。 挨 ...
ことは、できるだけすべて教えたくなるはずです。 OB・OG訪問が有意義になるかどうかは、質問する姿勢しだいと言って ...
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OB・OG訪問の30のマナー その9 「忙しくて会うのは難しい」と言われ ...
「ちょっと厳しいですね」 相手は社会人ですから、OB・OG訪問を申し込んでも、当然断られることがあります。 「そうか ...
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うなら、その程度の意欲。 「企業研究が面倒」 「OB・OG訪問が面倒」 「企業説明会への出席が面倒」 もしそう思うな ...
業研究をして当然。 企業説明会も出席して当然。 OB・OG訪問もして当然です。 「そこまでやっていられるか」と思う人 ...
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は軽率であるとわかるでしょう。 正確な企業情報は、企業訪問やOB・OG訪問など、総合的に判断するのがベストです。 き ...
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きまえることが大切です。 聞くなら、企業説明会やOB・OG訪問です。 採用を検討する場ではありませんから、休暇に関す ...
児休業については、面接では聞かず、企業説明会やOB・OG訪問で聞く。 ...
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ポイント その22 トイレは、企業の状態を表す穴場。 企業訪問の際は、ぜひトイレに駆け込みましょう。 用を足すためで ...
ょう。 トイレは、企業の状態を表す穴場なのです。 企業訪問をしたときは、トイレを確認する。 ...
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それぞれ。 会社説明会だけしかしない人もいれば、OB・OG訪問を何人もして、徹底的に準備する人もいます。 入念な面接 ...
企業説明会で学んだこと、企業研究にかけた時間、OB・OG訪問の数。 どれだけ時間をかけたか、どれだけ入念に調べたか ...