HAPPY LIFESTYLE

人生の教科書
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31～40件（198件中）の検索結果
言葉遣い（敬語・謙譲語・丁寧語）は、社会人にとって欠かせない技能。 6069
... る社会人にとって欠かせない技能の1つです。 学生言葉を社内で使うと、人間関係に影響します。 上下関係を無視した言 ...
会社の上下関係は「年齢」ではなく「キャリア」である。 6069
... 、これで正しいのです。 社会では、これが普通です。 会社内の上下関係は、キャリアが基準になっていることを覚えて ...
電話対応がよくても、姿勢が悪ければ、評価が落ちる。 6069
... はいえ、だらしない姿勢で電話対応をしていると、今度は社内に人からの評価が下がってしまいます。 姿勢にも気を配り ... ましょう。 あなたの電話対応の姿勢が、社内の人から見てどう映っているかを確認しておきましょう。 ...
実物を写した写真なのか。イメージした写真なのか。 5972
... 力が強いため、やはり注目してしまいます。 企業の外観や社内風景など、写真から得られる情報は具体的であるため、有 ... 真の種類を、よく確認しましょう。 「立派な社屋だな」「社内は広くて清潔感がある」と思っても、実はイメージ写真か ...
喜びの声を共有すると、モチベーションアップにつながる。 5972
... 毎月、お客さまからいただく感謝の手紙やメールの内容を社内の壁にはり、社員すべてが見られるような状態にしていま ... 果があるのです。 お客さまからいただいた感謝の言葉を、社内の壁に貼る。 ...
失敗しても許してくれるリーダーがいれば、部下は成長する。 5865
... ミスも報告しやすくなり、改善もしやすくなるからです。 社内への情報展開もしやすくなります。 部下が成長できるか否 ... への失敗の原因になってしまう。 失敗に対する改善案も、社内へ展開されなくなります。 部下を成長させるリーダーは、 ...
ビジネスにおける身だしなみは、性格、信用、評価に関わる。 5865
... 着た人から聞く話のほうが、話の説得力があるからです。 社内においても身だしなみが整っている人からは、真面目な印 ... てくれるような印象を受けてしまうのです。 身だしなみは社内社外にかかわらず、重要です。 いま一度、意識を改めまし ...
「始業時間前」と「昼休み」は、仕事に専念できる時間。 5865
... み まず、始業時間より早く出社します。 まだ誰もいない社内なら、静かな環境のため、仕事に集中できるはずです。 始 ... まれです。 また、誰より早く出社し、仕事をするあなたの社内評価は、必ず上がります。 遅刻は評価が落ちますが、早く ...
差別のない企業の3つの特徴。 5865
... 女性や障害者の雇用に前向きであるとわかります。 （2）社内に差別を防止するプロジェクトがあるか 差別を防止するプ ... に掲載されている写真から確認してみるといいでしょう。 社内見学やOB・OG訪問などを通して、実際に本人と会って詳し ...
社内ビジネスマナーの30の基本 5768
... ・謙譲語・丁寧語）は、社会人にとって欠かせない技能。 社内の話を、社外で話してはいけない。 会社の上下関係は「年 ...
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