4150件(532件中)の検索結果
エントリーシートの作成は、意外に時間がかかる。 4982
... す。 この点に注意です。 入社したい企業があれば、すぐ応募するのはいいのですが、適当な気持ちなら要注意です。 多 ... くの企業に応募したのはいいが、エントリーシートの作成で膨大な時間が ...
採用担当者も、実は就職雑誌を読んでいる。 4943
... 本屋へ駆け込みます。 そこで手にするのが、就職雑誌。 応募者は、就職雑誌をよく読んで、面接に挑んできます。 面接 ... 言葉も、たくさん暗記しているはずです。 採用担当者も、応募者の美辞麗句に踊らされないよう、しっかり勉強して構え ...
企業選びの基準について質問されたときの答え方。 4943
... うかです。 志望動機とは違った角度から質問することで、応募者の考え方がよりわかりやすくなります。 企業の選び方は ... 自由ですが、理由の内容によっては、入社後の応募者の様子が想像できます。 企業を選ぶ基準について質問す ...
他社の選考状況について質問されたときの答え方。 4943
... いる企業を見て、企業選びの基準を知るための質問です。 応募者の就職の方向性が定まっているなら、ほかに応募する企 ... 一貫性が出ます。 受けている企業の共通点を探ることで、応募者が目指している方向性を確かめます。 同じ業界なら、正 ...
履歴書を作成するうえで、まず一番大切なこととは。 4943
... 作成するうえで、まず一番大切なこととは何か。 それは、応募企業に合わせて書類を作成することです。 「それくらいわ ... しっかりして、企業が求める人物像を把握することです。 応募企業が求める人材を把握して、それに合わせてアピールを ...
実は、無気力な圧迫面接もある。 4897
... 面接官。 面接時間に、わざと遅刻して登場する面接官。 応募者から見て「この面接官はやる気があるのか」「応募者を ... ばかにしているのか」と思いますね。 応募者は、面接のために、一生懸命準備をしてきました。 にも ...
エントリーシートとは。 4897
... エントリーシートとは、就職希望者が志望企業に提出する応募用紙です。 エントリーシートと履歴書は似ているように思 ... 。 最大の違いは、どちらが準備するかです。 履歴書は、応募者が準備するのに対して、エントリーシートは、企業が準 ...
「今日はいい天気ですね」と言われたときの返事。 4897
... 何でもない言葉にも、意味があります。 1つ目の意味は、応募者をリラックスさせるためです。 応募者が過度に緊張して ... も面接がしにくくなります。 ちょっとした雑談を通して、応募者をリラックスさせる意味があります。 2つ目の意味は、 ...
門前払いをされても、いちいち落ち込まない。 4897
... くは、実績や実務経験が豊富にある人のはずです。 企業に応募するときも、自信を持って履歴書・職務経歴書を送るでし ... ょう。 ところが応募するやいなや、門前払いされることが少なくありません。 ...
封筒の表側に「履歴書在中」「応募書類在中」などの一言を添えたほうが丁寧。 4858
... ときの30のマナー その15 封筒の表側に「履歴書在中」「応募書類在中」などの一言を添えたほうが丁寧。 履歴書を入れ ... た封筒の表側には「履歴書在中」「応募書類在中」などの一言を書きましょう。 書かなければいけ ...
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