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人生の教科書
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11～20件（532件中）の検索結果
面接に通らない人は、応募者の立場だけ経験する。面接に通る人は、面接官の立場も経験... 6581
... る人と通らない人の30の違い その4 面接に通らない人は、応募者の立場だけ経験する。 面接に通る人は、面接官の立場も ... 経験する。 面接に通らない人は、応募者の立場だけ経験するのが特徴です。 たとえば、友人に面 ...
1次募集と2次募集に分けられた場合、どちらが有利か。 6503
... 選ぶでしょう。 「1次募集は間に合わないから、2次募集で応募しよう」 「2次募集は募集人数が少ないため、有利ではな ... れません。 しかし、やはり志望度が高ければ、1次募集で応募するのが基本です。 企業側としては、やはり早めに応募し ...
緊張しているのは、応募者だけではない。面接官も緊張している。 6340
... 安と悩みを軽くする30の言葉 その23 緊張しているのは、応募者だけではない。 面接官も緊張している。 面接官は、応 ... 有望な人材を見つけるため、わざと意地悪な質問をして、応募者の反応を見ています。 圧迫面接も、応募者が嫌いだから ...
突然の電話に備え、応募企業の電話番号を登録しておく。 6138
... 電話対応で心がける30のマナー その2 突然の電話に備え、応募企業の電話番号を登録しておく。 かかってきた電話が誰か ... 話番号だけでは、どの企業かわからないでしょう。 企業に応募すれば、その企業の電話番号を電話機に登録しておきまし ...
面接官や応募者を、凝視しない。 6099
... 集団面接の30のマナー その25 面接官や応募者を、凝視しない。 相手の目を見て話すのは、会話におけ ... ション能力のアピールができるでしょう。 しかし、ほかの応募者が話しているときまで面接官を凝視するのは、不自然で ...
面接は、応募者が企業を見極める場でもある。 6022
... つらい就職活動を楽しむ30の方法 その18 面接は、応募者が企業を見極める場でもある。 面接は、企業が応募者を ... 見極める場であると考えがちです。 面接官が応募者にさまざまな質問をして、企業にふさわしい人物か、見 ...
複数の応募書類は、入れる順が重要。 5983
... 履歴書を郵送で提出するときの30のマナー その24 複数の応募書類は、入れる順が重要。 複数の応募書類があるなら、入 ... アファイルに入れればいい」 そう思うかもしれませんが、応募書類を入れる順も、差出人の人柄が感じられる部分です。 ...
なぜ面接官は、他社の選考状況を聞くのか。 5781
... か」 「何社から内定をもらいましたか」 「どんな企業に応募していますか」 「今まで何社、面接の応募をしましたか」 ... ょうか。 もちろん理由があります。 この質問の意図は、応募者が志望する業界や業種に、一貫性があるかの確認です。 ...
ほかの応募者を無視するのは、よくない。 5704
... 集団面接の30のマナー その5 ほかの応募者を無視するのは、よくない。 企業に到着すると、応募者 ... ょう。 到着したとき、心がけたいことがあります。 他の応募者と会ったとき、挨拶をしておきましょう。 自分の緊張を ...
面接は怖くない。お互いが対等の立場。 5704
... その11 面接は怖くない。 お互いが対等の立場。 面接官と応募者には、立場に大きな違いがあるように思えます。 「応募 ... 人も多いのではないでしょうか。 たしかに面接で面接官が応募者を評価する様子から、応募者のほうが弱い立場のように ...
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