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ら答えが準備されています。 わからない問題があっても、回答を見れば、すぐ答えがわかります。 しかし、自己分析の答 ...
も、答えが出たとしても、学校の問題とは違い、はっきり回答が準備されているわけではありません。 答えが出た後も「 ...
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を確認する狙いがあります。 (ポイント1)不利益になる回答は避ける まず、面接官の心証を害する答えは避けましょう ...
も御社があるかわかりません」 企業にとって不利益になる回答は、いくら正直な考えでも、避けるのが賢明です。 (ポイ ...
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由は何ですか」と。 同じ質問を、2回繰り返す。 1回目の回答はうわべであることを見越し、同じ質問を繰り返すことで ...
落ち着いて、言葉を慎重に選びながら、常識にのっとった回答を心がけることが大切です。 これは、ほかの質問でも同じ ...
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のかを知るのが狙いなのです。 まず、入社意欲を疑われる回答は好ましくありません。 たとえば「企業研究をしていると ...
るニュアンスを伝えると、面接官の印象にも残ります。 ▼回答例 御社を知るきっかけは、合同企業説明会で、御社の説明 ...
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応をするのか、確認するのが狙いです。 まず好ましくない回答は「押し通す」「言い負かす」などの強すぎる自己主張で ...
質問されたときは、相手と向き合って話す姿勢を心がけた回答をする。 ...
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次のポイントを意識して答えましょう。 ●ネガティブな回答は厳禁 「わかりません」「自信がありません」などネガテ ...
ィブな回答は厳禁です。 自信のない応募者を、喜んで採用する企業は ...
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た表現が求められます。 そこで心がけたいのは、否定的な回答より、肯定的な回答です。 悪いと思う部分があっても、見 ...
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係は必要ない」「友人は作らないようにしている」などの回答は、面接官を不安にさせるでしょう。 社会に出て仕事をす ...
・友人とはどのような存在なのか こうした点を、具体的に回答することが重要です。 友人は、少ないと評価が悪くなると ...
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腹が立った出来事を答えるときも、評価を考えたうえで回答することが重要です。 理想的な回答は「自分の未熟さに腹 ...
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い換えるといいでしょう。 言い換えるのさえ難しければ、回答を完全に断っても大丈夫です。 「恐れ入りますが、機密に ...
上追求することはありません。 また機密情報という理由で回答を断っても、評価が下がることもありません。 むしろ、き ...