6170件(139件中)の検索結果
転職や独立が前提でも、就職活動を手抜きしない。 5564
... 、思うように知識や技術が身につかないでしょう。 劣悪な労働条件を強いる企業なら、能力を身につける以前に、勤め続 ...
悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。 5564
... 」 「嫌がらせをする上司がいたため、離職しました」 「労働基準法に違反する企業だったため、退職を決意しました」 ...
有利になる通勤時間。不利になる通勤時間。 5564
... えで選考が行われます。 通勤時間が2時間を越える場合、労働者の生活を考慮して、早朝対応や残業などを依頼しづらく ...
求人広告で見かける「女性歓迎」の意味とは。 5564
... 等法では、男女差別を禁じた規定があります。 事業主は、労働者の募集や採用において、性別に関わりなく、均等な機会 ...
最終面接の最後の質問は、経営に関する質問をすると好印象。 5564
... れていることはどういったことでしょうか」 「働きやすい労働環境を心がけていらっしゃる御社のモットーをお聞かせく ...
収入を増やしたい理由で、残業の多い企業を探すのは要注意。 5564
... 企業なら、仕事時間に応じて稼ぐことができるでしょう。 労働者が残業を望み、法律の許す範囲なら、そうした働き方も ...
会社都合による退職を疑われた場合の対処法。 5564
... 求があった場合、企業は交付しなければいけないことが、労働基準法で明記されています。 退職証明書には、離職理由を ...
円満に退職する30の方法 5564
... 答え方。 退職にまつわるトラブルは、1人で抱え込まず、労働基準監督署に相談。 退職日には、お世話になった方々に挨 ...
会社との関係を切るのは、意外に簡単。 5564
... 職の意志を貫けばいいだけです。 会社は、退職を申し出た労働者を説得することはできても、強引に引き止めることはで ...
中学生や高校生でも、努力すれば、遠距離恋愛を乗り越えられる。 5564
... を頑張ってお小遣いをもらう方法もあります。 お金とは、労働の対価。 積極的にお手伝いをすれば、親が助かるだけでな ...
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