HAPPY LIFESTYLE

人生の教科書
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11～20件（139件中）の検索結果
就職活動用語の30の定義や違い 6662
... Jターン就職の違いとは。 フレックスタイムとは。 裁量労働制とは。 フレックスタイム・裁量労働制・時差出勤制の違 ... 内定とは。 内定式と入社式の違いとは。 雇用契約書と労働条件通知書の違いとは。 まとめ ...
ブラックな問題は、真面目に取り組むより、逃げるのが得策。 6566
... という言葉があるように、残念ながら世の中には、過酷な労働条件で従業員を強いる企業があります。 長時間労働、過剰 ... 「法に触れている」「従業員を人として扱っていない」「労働環境が悪すぎる」と思ったら、さっさと逃げましょう。 そ ...
いきなり人を切らない。「ワークシェアリング」と「教育」で乗り切れ！ 6519
... グ」はどうでしょうか。 1つの仕事を、複数人で分け合う労働様式をいいます。 残業はなくし、労働時間の短縮など、仕 ... 事を多くの人でわかち合うことで、雇用を確保します。 労働時間が減り、給料は少なくなりますが、人を切るよりはま ...
逃げるべき場面では、素直に逃げよう。 6483
... 動なら、直ちに逃げることが必要でしょう。 また、劣悪な労働環境にも注意が必要です。 達成困難なノルマ、異常な長時 ... 間労働、過度のワンマン経営、改善されないパワハラ・セクハラ ...
フレックスタイムとは。 6435
... や退社ができ、定められた時間数を勤務する制度です。 総労働時間の範囲内なら、出勤や退勤の時間を、自分の都合に応 ... じて決めることができます。 法律上は「変形労働時間制」と呼ばれ、労働基準法でも正式に定められている ...
ワークシェアリングとは。 6387
... 事を共有する」という意味のとおり、一定の仕事を複数の労働者で共有する業務形態です。 「ジョブシェアリング」と呼 ... ばれることもあります。 共有方法は、従業員1人あたりの労働時間の短縮・均等化・残業の削減などによって実施されま ...
転職に失敗する人は、妥協を絶対許さない。転職に成功する人は、妥協の覚悟がある。 6387
... 。 転職するにあたり、希望が必要です。 年収・勤務地・労働条件など、いくつか希望があるでしょう。 適当な職場に就 ... だわりが強かったりなどです。 転職するからには、年収・労働条件・勤務地にこだわり、絶対叶えたいとします。 転職の ...
転職活動で注意したい30のポイント 6340
... ドバイザーが変更できることを知らない人が多い。 大きな労働条件は確認できても、小さな労働条件の確認を怠っていな ... てもいいのか。 転職回数が多いと、印象が悪くなるか。 労働組合の経験者は、転職では不利になるのか。 年俸で支払う ...
まとめ | 就職活動用語の30の定義や違い 6340
... する。 13.フレックスタイムの意味を確認する。 14.裁量労働制の意味を理解する。 15.フレックスタイムと裁量労働制 ... 29.内定式と入社式の違いを理解する。 30.雇用契約書と労働条件通知書の違いを把握する。 ...
転職に失敗する人は、部分的かつ安易に判断する。転職に成功する人は、総合的かつ慎重... 6292
... 大な点を取りこぼすことがあります。 年収が上がっても、労働時間が長く、休む暇がない環境かもしれません。 やりたい ... 徴です。 1つの条件だけこだわるのではなく、さまざまな労働条件を細かく確認して、総合的に判断します。 年収が高く ...
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