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を軽視している印象を受けることがあります。 そのため、先輩である私たちは、つい感情的に反論したくなるのです。 先 ...
レーズを後輩に使うときも、同じことを思われるのです。 先輩としては後輩の前で、威厳を見せながら奮起させるつもり ...
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なたなら、履歴書の相談を誰にしますか。 おそらく、親・先輩・先生などに相談するのではないでしょうか。 もちろん人 ...
生の先輩ですから、適切にアドバイスしてもらえるでしょう。 しか ...
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のこと その22 実績は、姿勢によって作られる。 あなたの先輩は、あなたの仕事の実績をそれほど見ていません。 新人の ...
行う仕事の実績とはいえ、微々たるものです。 先輩が見ているところは、あなたの仕事に対する姿勢です。 「 ...
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に失敗する人は、すぐ諦めます。 たとえば、OB・OG訪問を先輩に申し込んで、断られたときです。 「ダメと言われたなら ...
え、しつこいと迷惑になるため、常識の範囲で粘ります。 先輩にOB・OG訪問を申し込んで断られたとき、もう少し粘って ...
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ずかしい」「なくても何とかなる」と利用を控えます。 「先輩から紹介できる人がいるよ」という誘いがあっても「大丈 ...
ければ、図書館で借りる。 OB・OG訪問のとき、知り合いの先輩がいなければ、友人を通して先輩を紹介してもらう。 利用 ...
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す。 一応、遅刻ではありません。 しかし、社会人である先輩は到着が早く、待ちくたびれて、あくびをしています。 先 ...
「早すぎるのではないか」と思いますが、社会人である先輩を待たせるわけにはいきません。 余った時間で身だしなみ ...
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や対策などを詳しく教えてくれるでしょう。 (5)友人・先輩 就職活動をしているのは、自分だけではありません。 友 ...
人や先輩などの情報も頼りにして、企業説明会の情報を入手しまし ...
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そういう言い訳をしても「仕方ない」と言って、上司や先輩が許してくれました。 「わからない」と主張するのも大切 ...
です。 きちんと主張するから、周りの先輩たちも丁寧に教えてくれます。 しかし、30代からは、言い ...
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ません。 当然、できるだけ長く確保したいところですが、先輩の都合に合わせるのがマナーです。 確保できる時間は、質 ...
、予定時間を越えるのも、やはり印象がよくありません。 先輩が「大丈夫ですよ」と許可してくれた場合はかまいません ...
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育てる人は誰でしょうか。 親や先生でしょうか。 上司や先輩でしょうか。 もちろんそれぞれ一人前に育ててくれる代表 ...
的存在です。 親は、最も身近な先輩です。 生まれてから最も長く接する存在ですから、受ける ...