91100件(358件中)の検索結果
面接官の「気楽にしてください」を信じていいのか。 4258
... が緊張しすぎていると、面接官としても、応募者の本当の人物像が把握しにくくなります。 応募者の緊張を少しでも和ら ...
企業に特化した履歴書の確認は、OB・OGが適任。 4258
... 見てもらうといいでしょう。 質問の後のほうが、応募者の人物像が見えているため、確認がしやすくなります。 小さな変 ...
任意のアンケートが、選考に影響する可能性もある。 4258
... 鋭い。真面目でしっかり書けている」 そう思えば、優秀な人物にも見えるはずです。 アンケートは任意ですが、できれば ...
身長は、選考に影響するのか。 4258
... 的です。 企業が求めているのは、企業の利益になるような人物です。 知識・技術・コミュニケーション能力などが高けれ ...
自己PRは、自慢なのか。 4258
... なければOKです。 はっきり堂々と説明してくれたほうが、人物像がわかりやすくなるため、採用担当者も助かるのです。 ...
模擬面接用のチェックシート。 4258
... 質問の趣旨に合った回答をしているか ・志望企業が求める人物像に合いそうか ・履歴書と回答に矛盾はないか ・その他 ...
「最終面接まで来れば、ほぼ合格」とは考えない。 4258
... されるでしょう。 たとえ全員が優秀で、企業にふさわしい人物であったとしても、誰かを不採用にしなければいけません ...
合同企業説明会は、社員との接点として、最大限に生かす。 4258
... 参加しています。 積極的な学生がいれば、就業意欲の高い人物として注目するのは不思議ではありません。 「意欲のある ...
復縁は、相手と話し合う前に、自分と話し合うことが必要。 4258
... 復縁で相手と話し合う前に、話し合わなければいけない人物がいます。 自分です。 復縁について、まず自分と話し合 ...
愚者は、先生だけを頼りにする。賢者は、すべての人を先生にする。 4187
... と、すべての人から学びがあるではありませんか! どんな人物であろうと、受け止め方によって、すべての人を先生にで ...
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